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職場で性格が合う人、合わない人がいる!?

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

昨日のブログの続きです

ここから見てね⇒昨日のブログ

 

 

 

今の私のコミュニケーション能力は

過去の大失敗、ダメ出しの指導を経て

培われましたぴかぴか (新しい)

 

 

そしてコミュニケーションという

大きな課題に取り組むことができました

 

また

コミュニケーションの

価値にも気づくことができた

 

 

コミュニケーションって

学べば学ぶほど奥が深いし

自分自身が何者かを理解して

自分を通して相手を理解する

 

 

順番があって

相手を知るには

まずは自分を知るところから

スタートなんよね

 

 

私の会社では

全員のパーソナリティーを

診断してます

 

 

だから社員さんがどんな性格で

どんなコミュニケーションをとるのか

わかっているので

 

 

こちらも相手に

合わすことができまするんるん (音符)

 

 

職場の

コミュニケーションが

悪い原因の1つとして

自分がどんなタイプの人間で

どんなことで満たされ

 

 

どんなときに

どんなストレスを出すのか

わかっていれば

 

 

コミュニケーションが

とりやすくなるdouble exclamation

 

 

自分とよく似た性格であれば

相手に合わさなくてもいいが

 

 

問題なのは

自分と違う性格を強くもった人との

コミュニケーション

 

 

みんな自分の得意な

コミュニケーションをとるから

自分と違った性格の人とは

当然ミスコミュニケーションが起こる

 

 

だから

どんな性格(パーソナルティータイプ)なのか

知っておくと職場内のチームワークがよくなる

 

 

全部で6タイプありますが

6タイプすべて素晴らしい特徴があります

 

 

そして

ストレスになると

6タイプとも独特なストレスを

周りに散らかします冷や汗 (顔)

 

 

ストレスにならないように

どんなことで満たされるのか

みんなが知っておけばいいわけです

 

 

6タイプあると

いいましたが

 

 

6タイプそれぞれに

ズバ抜けた特徴があるので

 

 

その特徴を活かす

ポジションにつかすと強みを発揮して

最大のポフォーマンスを発揮しますグッド (上向き矢印)

 

 

今、職場の人間関係が

上手くいかないのは

自分がどんなタイプの人間で

相手がどんなタイプの人間か

知ることができれば

 

 

人間関係の良い

職場になるでしょうわーい (嬉しい顔)

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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