褒めれない人は「◯◯◯前」を褒めるべし！

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

会社に行くと

いつも笑顔な社員さんがいる

毎日

お互いに褒め合っています

褒め言葉の中にも

最高の褒め言葉があります

よく日常でも

みなさんが何気なく

使っている言葉なんよね

それが

「ありがとう」です

人は

ただ褒められたい

わけではないんですね

自分が誰かの役に

立っていることを

知りたいんよね

だから

「ありがとう」は

最高の褒め言葉です

「ありがとう」を

さらに相手の心に響かせるには

事実+ありがとう

ここでの

ポイントは

必ず事実が入ってること

この事実は

小さければ小さいほど

良いんよね～

小さな事実が

誰のどんな役に立っているのかを

伝えてあげることが大切なんよね

例えば

この小さな事実を探し伝える

職場でも

「事実+ありがとう」が飛び交うと

お互いが尊敬し合えるチームになる

しかし

ほとんどの職場では

ギスギスしているんよね

なぜかというと

「ありがとう」の反対が

蔓延してるからです

「ありがとう」の反対は

「当たり前」です！

・家族がいてくれて当たり前

・ご飯をつくってくれて当たり前

・会社に来てくれて当たり前

・時間通りできて当たり前

などなど

当たり前と思った瞬間

感謝の気持ちが無くなっている

みなさんの職場は

どうですか？

私たちは

何かを失うかもと思ったときや

誰かがいなくなったときでないと

本当に大切な存在に

気づかないもんなのんよね

だから

職場で「ありがとう」の

量が少なくなってきたら

「当たり前」のことに意識を向けて

「ありがとう」と感謝を届けれる人になる

ですから

「ありがとう」や

「褒めれない」人ほど

「当たり前」だと

感じていることに

意識を向けるといいです

「当たり前」の中にこそ

「ありがとう」のヒントや

価値があるんです

今日から

「当たり前」と感じていることに

事実+ありがとうを

伝えていきましょう

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