社長は健康マネジメントしてますか？

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

７日前から

ファスティングを開始してます

今回は

血液検査をしてデーターを元に

ファスティングの計画を立てて頂きました

ファスティング専門の先生から

栄養学をベースにアドバイスを頂きましたが

数値はウソをつかない

とくに大きく

悪い所はありませんでしたが

私は３６５日

ハイパフォーマンスを発揮できる

体になりたいので

１５日間の

ファスティングに

チャレンジしてます

40歳過ぎたら

体にガタがくると周りから言われて

足が折れたり体調が悪くなったりした

それから

健康診断にも行くようになったし

人一倍健康には気をつけるようになった

社長が病気になったり

事故にあったりすると

会社が回らなくなるところって

けっこう多いんよね

私の知人の社長さんも

病気になって倒産した人もいる

会社が倒産ということは

社員さんもパートさんも

職を失うということ

だから社長こそ健康に

一番シビアにならないといけない

そして

社長が居ないと

会社が回らないという

企業体質も改善する

そのためには

社員さんを頑張ってるところや

チャレンジしているところを観察して

褒めて認めてあげることが大事なんよね

褒めると何がいいかというと

社内の雰囲気がよくなる

そして

業積が上がる

実際

私の会社や私が研修をしている企業さんは

全部、業績は上がっているんよね

社長が居なくても

社員さんだけで会社を回せます

社員さんは

やりがいをもって仕事を頑張るし

職場の仲間の笑顔がホント増えました

社長は

まずは自分の健康な体づくりをして

会社も健康経営を実践するといいですよ

今日は、ここまで～

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