社員だけで
会社を回す専門プロデューサー
西村博です
ある会社の
社長さんと話をしていると
自分の会社の社員さんのことを
ベタ褒めしていた
ホント
素晴らしいなあ~と思ってたら
良いところはあるんだけど、めんどくさがり屋なんだよなあ~すぐに表情にでるからね~
と陰口をいってしまった
これは
職場ではよくある話なんだけど
自分には調子の良いこと言って
自分のいないところで陰口を言うほど
不愉快なことはありません
一度
褒めると決めたのなら
そのあとも最後まで褒め切る!
決して
悪口は言わない!心構えが必要です
褒めると決めたら
ほめ切る覚悟をもって
褒めること
私たちは
一貫した人を好みます
どんなに
自分のことを褒めてくれても
陰で悪口を言う人のことを
私たちは、その人の褒め言葉よりも
ああ~褒め言葉はウソだったんだ・・・
と陰口のことを信じます
ですから
陰口は絶対に言ってはいけません
人に伝えたことは
褒め言葉も悪口も周り回って
相手の耳に入っていきます
ある実験で
人を指す形容詞の中で
もっとも嫌われる形容詞は何か調べたら
その結果
嫌なヤツを表す形容詞ベスト1は
ウソつきでした
さらに
ベスト10には
不正直・信用できない
といった類似の形容詞もランクインしてた
職場で
陰口を言うタイプだとすれば
日常でどれだけ褒めていても
絶対に効果はあがりません
100回褒めても1回の陰口で
すべてが台無しになってしまいます
陰口を言うくらいなら直接、本人に
君のこういうところを直してほしい!!
と面と向かって言いましょう
コソコソ陰口を言われるよりも
むしろ直接の方が真剣さが伝わります
今日は、ここまで~
ほめる人財育成の研修・講演・コンサル依頼は
メッセンジャーやお問い合わせフォームからお願い致します