社員だけで
会社を回す専門プロデューサー
褒める講演や
セミナーをすると
あとから
テクニック論の話だと思いました
人間関係や褒める考え方・在り方なんですね!
とても勉強になりました
と声をかけてくれます
テクニック論を
期待する社長さんが多いんですが
正直、テクニックは全体の10%で十分です
大事なことは
「褒める」ということを
深く学ぶことです
考え方だったり
在り方の方が大事なんです
「褒める」ワークで体験して
初めて「気づき」が生まれるわけです
テクニックだけでは
諸刃の剣です
心技体のバランスです
①心の状態や考え方、やる気
②技は能力
③体は健康
この3つの中で
一番大事なことは「心」です
心の鍛え方は
①周りの人に感謝を伝えること
②毎日、トイレ掃除をすること
他にもありますが
①②は、実践すればするほど
心が落ち着き、整っていきます
心が整う=機嫌がいい
超健康状態ですww
技(ノウハウ)や体は
自然と身についていきます
心技体は
密接に関係してます!
相互に影響を与えています
健全な精神は
健全な肉体に宿ると言うように
健康な体はと健全な心があり
その上に
スキル「技」が
磨き上げられていきます
そのため、どれか1つでも
ないがしろにしてしまうと
自然と他の2つも崩れてきてしまいます
例えば
病気をしてしまうと
精神的にも落ち込み
能力も落ちていってしまうようにです
心技体は
密接に関係しているものなので
3つすべてがバランスよくなるように
私は気をつけています
最高のパフォーマンスを発揮できるように
まずは周りの人に感謝を伝えて褒めていきましょう
今日は、ここまで~
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