もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

社長が超魅力的になるただ一つの方法

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

職場のみんなが

ハッピーなる方法があるとすれば

「この人の長所はどこだろう?」と

常に考えて褒めてあげるといいでしょう

 

 

 

常に見るクセがつきますdouble exclamation

 

 

 

社員さんの長所はどこだろう?と

見るうちに、どうなるかというと

 

 

自分の長所に

気づけるようになります

 

 

この世界は鏡ぴかぴか (新しい)

 

 

社員さんに

嫌なところが見えるのは

 

 

自分の中にも

同じものがあるからなんよね

 

 

逆に

いいなあ~と思えるところは

自分の中にもその良さがあるdouble exclamation

 

 

とにかく

社員さんを褒めるdouble exclamation

 

 

ダメ出しばかりしていた私が

褒めることによって変わっていった

 

 

 

私が変われたのは

社員さんの

嫌なところが見えるのは

自分の中にも同じものがあるということです

 

 

 

この考えを知ってからは

イライラしたときも怒りたいときも

あっ、そういや自分の同じところあるわ冷や汗 (顔)

実際にあるんですけどねww

 

 

だから

怒るときや叱るときに

ちょっと待てよ・・・俺もやってるやんあせあせ (飛び散る汗)
と思う、なんだか笑ってしまう

 

 

だからまずは
出来ているところを探して
褒めてからアドバイスや
質問するようになった

 

 

それから
社員さんとの関係は
良くなりました~

 

 

褒めれば褒めるほど

自分の心が整うようになるから

ほとんど怒ることがないんよね

 

 

 

ほめ言葉=素敵な言葉

 

 

素敵な言葉を使うことで

自分自身がその言葉を

一番体験することになるんよね

 

 

「スゴイなぁ~」「素晴らしい」

「さすがやなあ~」と声に出して

伝えたら

 

 

その言葉が

一番ハッキリ聞こえているのは

自分自身だからですdouble exclamation

 

 

食べ物が体を作るように

目や耳から入る言葉によって

自分や社員さんの心が作られます

 

 

だから社長が普段

どんな言葉を使っているかというのは

人材育成においてとても重要なことなんですね

 

 

社員さんを

褒めた数だけ

社長は魅力的になります

 

 

そして

社員さんを褒めた数だけ

社長自身の魅力に気づけるようになりますわーい (嬉しい顔)指でOK

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://kobac-higashimiyoshi-red.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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