もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

エースで四番の社長は要注意!

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

昨日は

東京でドテラの

勉強会に参加してきました

 

 

ドテラオイルの内容や使い方

そしてミネラルの勉強もしてきました

 

 

みなさん

勉強熱心で向上心がある

 

 

今回の勉強会に

お誘い頂いた水野啓子さん

いつもありがとうございますぴかぴか (新しい)

 

 

なぜ

学んでいるかというと

自分の健康管理のためです

 

 

私は

何人もの社長さんが病気になって

会社が倒産してるのを見たことがある

 

 

その会社の共通していることは

社長がエースで四番なんです

 

 

要は社長が居ないと

会社が回らないということ

 

 

結果

社長も社員も

路頭に迷うことになる

 

 

こういうのを見てきたから

私は自分の健康には気をつけている

 

 

そして

万が一私が病気になっても

社員だけで会社が回るような

チームを作ってきた

 

 

実は

私が昨日、研修に行ってた日が

社内の会議の日だった

 

 

今回初めて

私抜きで社員に任せてみた

 

 

事前に

会議資料を見せてもらって

気になるところだけアドバイスした

 

 

そして

会議が終わってから

社員から会議で決まったことが

A4の紙で送られてきた

 

 

とてもシンプルに

やるべきことが決まってました

 

 

私が出張してても

社員だけで会議ができる

 

 

一人ひとりが自立して

私が居なくても勝手に売上げが上がる

自走する会社になれた

 

 

これは

社長と社員の信頼関係ができていて

お互いのことを尊敬し合っているからです

 

 

そのために

常日頃から社内で

ほめる・認めるを実践して

仕組みにしてるんですねわーい (嬉しい顔)

 

 

どんなに

素晴らしい商品やサービスがあっても

結局は人がすべて関わっているので

人間関係が上手くいってないと成果もでません

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://kobac-higashimiyoshi-red.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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