ネガティブ社長の性格を変える３つの方法～パート２～

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

昨日のブログの続きです

ここから見てね⇒昨日のブログ

今日は

ネガティブな性格を

変えられる方法をお伝えします

昨日書いたブログを踏まえて

具体的にどうすれば

ポジティブな性格になれるのか？

やり方は

超シンプルで

ポジティブなことをたくさん考える

例えば

かわいい子どもを見かけると

「わ～かわいい」と何かに感動すれば

ポジティブ思考回路が一つ大きくなります

「いつも会社にきてくれてありがとうね」と

何かに感謝すればポジティブ思考回路が

また一つ大きくなります

「昨日の接客、最高の笑顔だったね」と

誰かを褒めればポジティブ思考回路が

また一つ大きくなります

大笑いをすれば

ポジティブ思考が

また一つ大きくなります

ポジティブ思考回路が大きくなれば

意識しなくても自然とポジティブな考えが

頭に浮かんでくるようになってきます

そうなれば

こっちのものです

エスカレーターに乗ってるような感じで

どんどんポジティブな性格に変わっていきます

ただ

ここで注意してほしいことがあって

みなさん「３：１の法則」って

ご存じですか？

先ほどの

ポジティブなことを１つ考えれば

ポジティブ思考回路が１つ大きくなると

お伝えしましたが

逆に

ネガティブなことを１つ考えた場合は

ネガティブ思考回路が３つ大きくなります

つまり

ネガティブ思考回路の方が

３倍成長しやすいということです

だから

ポジティブなことを３つ考えて

ネガティブなことを１つ考えると

ポジティブ思考回路と

ネガティブ思考回路の成長スピードは同じで

現状維持のままということになります

ポジティブなことを４つ考えて

ネガティブなことを１つを考えるという

ハイペースにする必要があります

感謝・感動

笑い・褒める・認める

ポジティブなことを

増やすということは

実際にやってみると

とても気分がいいものです

私のおススメするのは

１週間ぐらいポジティブ人間を

演じてみてはどうでしょうか

感謝・感動

笑い・褒める・認めるを

職場の仕組みにすると

ポジティブ思考回路が

全社員上がるというスゴ技ですｗｗ

私の会社は朝から笑いヨガしたり

一人の人を全員で褒めたり

お客様のお礼状で感動したりと

嫌でもポジティブ思考回路になってしまうんです

みんな仕事を楽しんでいますし

お客様のことが大好きです

お客様もポジティブ思考

みんなで楽しむ

こんな感じの

お店に変わりますよ

ご興味があれば

ご連絡くださいね

人材育成のお悩みも承ります

今日は、ここまで～

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メッセンジャーかお問い合わせフォームまで

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