社員だけで
会社を回す専門プロデューサー
西村博です
褒めるトレーニングは
どんなことをしてますか?
と質問頂きました~
基本は
毎日ロールプレイングで
お客様を想定して褒めたり
ほめシャワーをしています

あと
「物褒め」などもいいですね
身の回りにある物で
何でもいいから褒めます
例えば
3色ボールペン

1つのボールペンに3色もある。色分けができる便利なペン
ペンの握るところのゴムが指にフィットするグリップ感が最高
筒が透明でインク量がわかる!使い手に対する気遣いが素晴らしい!
などと褒めてトレーニングします
前の人が
褒めた言葉は使えないので
違う角度でボールペンを見ないと
褒めれませんww
では
みなさんも
トレーニングしてみましょう

トイレットペーパーを
褒めてみてください
私なら
こんなに薄くて柔らかい上質。しかも2枚重ねになって、こだわりを感じる。よく見ると繊維がまんべんなく、なめらかに絡まっていて繊細に作られているところが、これまた憎い。
こんな感じに褒めてみました

褒めると
今まで見えなかった
価値に気づけるんです

初めのうちは
見た目を褒めることはできますが
ネタに詰まってくると
なんとか
ひねり出す褒め言葉が
めっちゃおもしろく
笑いの絶えない練習になります
ほめシャワーの練習は
ぜひ社長も入って
みんなでするといいです
私の会社は6人いますので
一人のひとを全員が交代で
次々と褒め続けるという練習です
この練習も
外見ネタがつきると
みんな絞り出される褒め言葉が
おもしろいww
ぽっちゃりしてるけど
とても安心感があって頼りがいがあり仕事も早いです
など
冗談めかして
言うこともありますが
ただ面白いだけじゃなく
その内面的な良さや
仕事ぶりが紹介されるなど
思いもよらない人となりが
みんなに知られることがあります
相手の意外な一面がわかり
それまで知らなかった
共通の趣味が見つかったり
社員さん同士の交流に
一役買うこともありますよ
ぜひ
職場でやってみてください
今日は、ここまで~
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