社員だけで
会社を回す専門プロデューサー
西村博です
社長が居なくても
社員さんだけで会社を回すには
常にリラックス状態を作ることが大事
人のパフォーマンスは
リラックスしているときに上がるんよね
職場の雰囲気が悪いと
当然、パフォーマンスが下がる
そんな職場には
会話はほとんどない・・・
会話というのは
安心があるから始まる
安心する場を作ればいい
朝礼や会議や
ミーティングをするときに
最近嬉しかった話や
新しいものを発見した話などを
1分間持ち回りでする
話が終わると
全員で全力の拍手をする
これだけで
朝一番から職場の空気感が
「快」になりリラックス状態になる
さらに
ここから「昨日のありがとう」を
全員が発表する
昨日○○さんが忙しいところサポートして時間内に仕事が終えることが出来ました。
常に周りに気遣いできる○○さん、ありがとうございました。ホント助かりました
こんな感じで
一人ずつ発表していくと
みんな笑顔で最高の状態になります
日本人が
一番好きなことは
「感謝」の言葉なんよね
「ありがとう」
「おかげさま」
「感謝してます」
などです
自分の言葉を
一番聞くのは自分自身
そして
自分の言葉を聞くとき
心は無意識状態なので
言葉が心にストレートに入ってきます
ですから
職場内で「いい言葉口にする、口クセにする」という
ほめる仕組みを作っていくと
常に
安心な場作りができて
社員さんも安心して仕事が出きる
すると
毎日ハイパフォーマンスで
人間関係も良くなり生産性も上がる
生産性が上がると
売上も上がっていくんよね
ぜひ
職場でやってみてください
普段とは違う
空気感を感じとれるはずです
社員さんの
パフォーマンスを上げるには
感謝の言葉を習慣づけることです
今日は、ここまで~
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