2026年1月 ほめると健康が会社を変える理由とは? ほめると健康が会社を変える理由とは? 新年の抱負は 「ほめる」と「健康」を伝えること 社 2026.01.01 おすすめ記事 ,ほめる人材育成 ,社長が変われば社員も変わる おすすめ記事 ,ほめる人材育成 ,社長が変われば社員も変わる 2026.01.01 ほめると健康が会社を変える理由とは? 新年の抱負は 「ほめる」と「健康」を伝えること 社長がホメられる仕組み おすすめ記事 ,ほめる人材育成 ,社長が変われば社員も変わる 2026.01.01 ほめると健康が会社を変える理由とは? おすすめ記事 | 2026.01.01
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日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。