2020年12月 やる気と仕組みは、どっちがどれくらい大事? やる気と仕組みは、どっちがどれくらい大事? ほめることを通して 職場と家庭を円満にするプロデューサー 西村博です &nbs 2020.12.01 おすすめ記事 ,ほめる社風を作る ,部下を育てる方法 おすすめ記事 ,ほめる社風を作る ,部下を育てる方法 2020.12.01 やる気と仕組みは、どっちがどれくらい大事? ほめることを通して 職場と家庭を円満にするプロデューサー 西村博です よく質問を受け おすすめ記事 ,ほめる社風を作る ,部下を育てる方法 2020.12.01 やる気と仕組みは、どっちがどれくらい大事? おすすめ記事 | 2020.12.01 Page 2 of 212
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日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。