尊敬される”いい社長”の特徴

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褒めて会社を繁盛店にする

ほめる人財育成の達人

西村博です

隙を見せない人って

話をかけずらいオーラがある

逆に

見た目や性格

過去の出来事に

何か欠点を自覚している人は

ダメな部分を”売り”にしているｗｗ

意外なことに

人は欠点があるからこそ

同性にも異性にもモテるんよね

極度のあがり症とか

超天然とか早とちり

学校の成績は悪かったなど

自分の方から欠点をオープンにしている人は

親しみや愛嬌があって

欠点はむしろ人間的な魅力になる

私はちゃんとしてます

と真っ当さを

前面に出そうとしてる人は

好かれようと努力しているにも関わらず

人からツッコまれると

固まってしまうような

堅苦しさがあるんよね

それよりか

自分で笑い飛ばせる欠点か？

ということ

本人が笑えるような欠点は

その人の株が落ちるものではないんよね

そんな欠点をさらけ出すと

一瞬で和みまわりも

安心してツッコめますｗｗ

職場で

社長さんはスタッフに

自分の過去の失敗談を話してあげると

これが大事なんよね～

スタッフは

社長は完璧で

何でも出来ると思ってる

だから

社長の失敗談ほど

スタッフは勇気がもらえる

欠点というのは

人が入っていける”隙”なんよね

そういう社長は

スタッフからも

憧れる存在かもしれませんね

今日は、ここまで～

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