人間関係に疲れない方法

 

ほめることを通して

職場と家庭を円満にするプロデューサー

西村博です

 

 

菅義偉首相は

4連休初日の19日

首相官邸に外務省幹部を

呼び説明を受けた

 

 

20日に予定する

初の日米電話首脳会談などに

向けた準備とみられる

 

 

 

長官時代は「仕事中毒」と

言われることのあった首相だが

 

 

就任後初の

週末も慌ただしく公務をこなし

自分のスタイルを貫いた

 

 

自分の

スタイルを貫くって

とても大事なんよね

 

 

新しいことをしようとしたり

新しい風が入ると必ず批判をする人がいる

 

 

ここで

「おっしゃる通りですね！」

「わかりました、そうします！」なんて

言ってたら相手に振り回されるんよね

 

 

だからこそ

自分の信念や

信条を貫くことが大事

 

 

自分の人生は

自分を一番大切にしないといけない

 

 

すべての人に

好かれようとしない

この姿勢が改革を

起こすんだろうね

 

 

先日

ある相談があって

 

 

 

近所だけではなく

いろんな会社の業界でも

ちょっとでも業績が抜き出ると

グチやねたみがはじまる

 

 

このことで

困っている人って

最近は多いんよね

 

 

私も

自動車業界で

グチやねたみを聞いたことがある

 

 

そのねたみがアホすぎた

 

 

その当時

仕事量が多くて

外注で修理もお願いをしてた

 

 

次の会社の展開も考えて

販売店を国道府沿いに出店したんよね

 

 

そしたら

その外注を出していた自動車屋さんが

 

と言われた

 

 

これを聞いたときに私は

 

と思った

 

 

こういう会社は

ほっておくのが一番なので

「今までありがとうございました」といって切った

私たちは車の販売店を堂々と出店したｗｗ

 

 

これが

5年前ぐらいの話だけど

出る杭は叩かれるけど

出すぎた杭は磨かれるんよね

 

 

今では何も言われず

私の会社は社員さんの能力を

単能から多能にトレーニングして

高生産性を実現した

 

 

 

そして

自社のビジョンに共感してくれる

外注先をみつけてWiｎWiｎの関係を築いて

仲間や同士が増えた

 

 

 

一方で

その会社は台数が減っていき

そのお客さんはうちに流れてきている

 

このことには

２つの重要なことがあるんよね

 

 

１つは

ライバルとは縁を切ってはダメ

※私が切った会社はライバルではないからＯＫ！

 

 

ライバルの存在こそ

「あの人だけには負けたくない」と

強い想いがあるから新しい挑戦ができるんよね

 

 

２つ目は

すべての人から

好かれようとしなくてもいいってことね

 

 

だから

自分が本音を言ったときに

非難されたり嫌悪する相手や

自分の都合で扱う相手にまで

好かれなくていいんですよ

 

 

すべての人から

好かれなくていいですよ！！

 

 

自分と波長が合う人や

自分の想いに賛同してくれる方や

プラスのエネルギーを持ってる方を

見定めて付き合う人を変えていくと

 

 

グチやねたみを

言う人もいない環境になっていきます