【報連相ができない会社必見】“レンタルおばあちゃん”に学ぶ社員が相談したくなる社長の秘密

 

 

まさかの新常識！？

会社を変える秘訣は“レンタルおばあちゃん”だった！

そう、報連相の救世主はおばあちゃんです

 

 

 

社長がホメられる仕組み創り専門家

日本で唯一の社長ホメンター西村博です

 

 

 

会社でよく言われる

報告・連絡・相談」──通称 報連相

 

 

 

でも現実はどうでしょう？

 

 

 

「言ったら怒られるし…」

「相談してもどうせ否定されるし…」

結果、社員はダンマリ

 

 

 

報連相

冷蔵庫の奥でしなしな事件

 

 

 

報連相どころか

“ほうれん草”みたいに

冷蔵庫の奥でしなしなになってしまうんです

 

 

 

報連相が消える瞬間

ある社員が勇気を出して

社長に報告したとします

 

 

 

「社長、実はお客様からクレームが…」

すると返ってくるのは──

 

 

 

「なんでそんなことになったんだ！」

…はい、即ゲームオーバー

もう二度と報告しません

 

 

 

これが会社あるあるなんです

 

 

 

おばあちゃん

まさかの人事部長就任！？

 

 

 

ところが最近

若者がハマっているのが

レンタルおばあちゃん！

 

 

 

75歳以上のおばあちゃんが

アバター姿で悩みを聞いてくれるサービスです

 

 

 

恋愛相談をすれば

「そんな男、やめときんさい！」と

ズバッと一刀両断

 

 

 

就活の悩みを打ち明ければ

と歴史スケールで励ましてくれる

 

 

 

若者が

安心して相談できるのは

 

 

 

おばあちゃんが

否定せず受け入れてくれる存在だからなんです

 

 

 

社長は“レンタルおばあちゃん”になろう

 

 

 

報連相ができない原因は

社員の怠慢ではなく

社長が“おばあちゃん性”を持っていないから！

 

 

 

社員が

「この人なら受け入れてくれる」と思えた瞬間に

報告も連絡も相談もナイアガラの滝みたいに流れ込んできます

 

 

 

つまり──社長が

レンタルおばあちゃん化すればいい

 

 

 

社長

おばあちゃんモードONでお願いします

 

 

 

怒るより

まずは「うんうん」と聴いてあげる

 

 

 

社員の話を

最後まで聞いてあげるのは

 

 

 

味噌汁を

最後まで冷まさずに待ってくれる

“おばあちゃんの愛情”みたいなもの！

 

 

 

社員の失敗を怒らず受け止めるのは

焦げた煎餅を“これが香ばしいんよ”と

笑って出してくれるおばあちゃんみたいなもの

 

 

 

ダメ出しより

「よく言ってくれたね」と笑顔を返す

 

 

 

社員が相談したら

“よしよし”と頭を

なでるくらいの気持ちで

 

 

 

これが

社員の報連相を増やす

最強スキルなんです

 

 

 

報連相は

命令して生まれるものじゃありません

 

 

 

安心して相談できる

おばあちゃん的空気があって

初めて育ちます

 

 

 

だからこそ──

社長よ、レンタルおばあちゃんになれ！

 

 

 

これが令和の

報連相改革の答えです

 

 

 

社長のみなさん

社員にとって“レンタルおばあちゃん”になれていますか？

 

 

 

もしみなさんが

“レンタルおばあちゃん社長”になったら──

会社の空気は一変し報連相は自然にあふれ

社員は笑顔で働き続けます