ゴルフカートの「90度ルール」が教えてくれたリーダー最強マナー！

 

 

社長がホメられる仕組み創り専門家

日本で唯一の社長ホメンター西村博です

 

 

 

ゴルフカートの90度ルール！

 

 

 

これを聞いたとき

と思ったのは私だけではないでしょう

 

 

 

実際は

芝生を傷つけないための

マナーなんですがどうにも地味！

 

 

 

でも

これがアメリカでは

当たり前なんだとか・・・

 

 

日本じゃ？

全然浸透していない

 

 

 

私もゴルフをするが

初めて知ったし

９０度で曲がってる

カートを見たことない

 

 

 

芝生を守るために

「90度で曲がってね」って言われたら

ゴルフのラウンド中に「急に交差点かよ！」と

ツッコミたくなりますよね

 

 

 

しかし

ここで気づきました

 

 

 

この「90度ルール」

実は会社経営にも

通じるじゃないか、と・・・

 

 

 

ゴルフ場の芝生って

社員のやる気そのもの

みたいなもんなんですよ

 

 

 

ゴルフカートが

雑に走り回ると

タイヤ跡が残るように

 

 

 

リーダーの雑な言動が

社員の心に傷跡を残してしまう

 

 

 

たとえば

締め切り間近に

「もっとスピード上げろ！」って

怒鳴るのは

 

 

 

カートで

フェアウェイを

直進するようなもの

 

 

 

そりゃ

芝生も社員のやる気も

ズタボロになります

 

 

 

そこで

「90度ルール」の出番です

 

 

 

社員に

何かお願いするときには

まずは一旦カート道（＝彼らのペース）に

沿って走り必要なときにだけ直角に曲がる

 

 

 

要は

ということ

 

 

 

リーダーが

これを実践すると

社員のやる気という

芝生がふかふかに保たれるんです

 

 

 

 

なんです

 

 

 

社員が頑張った成果には

しっかり言葉で褒める

 

 

 

ミスがあれば

芝生を踏まないよう

丁寧にフィードバックをする

 

 

 

そして

彼らがのびのび働ける

環境を整える

 

 

 

これが

経営のフェアウェイを

守る究極の方法です

 

 

 

面白いのはゴルフ場では

カートがフェアウェイに

乗り入れると芝が傷つくけれど

 

 

 

会社では逆に

社員が全力で働いた

「良い跡」が残るのが

理想なんです

 

 

 

社員たちが自由に走り回り

そこにたくさんの成果の跡が刻まれる職場が

未来の「マスターズ級企業」になるんです

 

 

 

みなさんがゴルフ場で

カートに乗る際は

ぜひ90度ルールを

トライしてみてください

 

 

 

会社では

「社員の芝生を守る90度ルール」を

しっかり活用して

 

 

彼らが全力で

プレーできる環境を作る

 

 

 

そうすれば組織も

きっとフェアウェイのように

美しくなりますよ！

 

 

 

今日は、ここまで～

 

 

 

 

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