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緑黄色社会ソニー入社式、誰もが「ほめ」に飢えている!?

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社員だけで会社を回す専門家

ほめちぎる人財育成の達人 西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

ソニーグループの

右斜め下入社式が半端ないあせあせ (飛び散る汗)あせあせ (飛び散る汗)あせあせ (飛び散る汗)

緑黄色社会が熱唱 ソニーグループの入社式 コロナ禍で入社した ...

 

 

 

 

人気バンドの

緑黄色社会がライブグッド (上向き矢印)

イベント型入社式が復活…ソニーグループでは緑黄色社会がライブ ...

 

 

 

グループ各社の

新人社員も含め

4,000人以上が

参加したみたいねぴかぴか (新しい)

 

 

 

規模が違うねあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

みなさんの

新人社員のときは

何年前ですか?

 

 

 

私は28年前あせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

期待と不安で

いっぱいだったなぁ~

 

 

 

今の世代の人たちも

入社のときは期待と不安で

いっぱいだと思うけど

 

 

 

一方で

辞めていく人もいる

 

 

 

厚生労働省調べ

 

 

 

就職後

3年以内の離職率は

 

 

 

新規高卒

就職者が37.0%

 

 

 

新規大学卒

就職者が32.3%

 

 

 

中小零細企業規模でいくと

5人未満:高卒60.7% 

大学卒54.1%となってる

 

 

 

大企業では

離職率26.6~31.8%

 

 

ちなみに

離職率20%超すと

ブラックだからねdouble exclamation

 

 

 

中小零細企業みたいな

小規模になると

グッと離職率は高くなるあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

離職率が

高くなる理由として

 

 

 

労働環境が

悪いことや

 

 

 

人間関係で

ストレスを感じる

ストレスの原因 症状・疾患ナビ | 健康サイト

 

 

 

 

 

 

右斜め下こんなデータもある

◎公益企業の従業員を対象にした

研究プロジェクトの実験結果

 

関西地域にある公益企業の

一支店における全営業所員および

支店の一部従業員(35歳未満)が調査対象

 

意識的に上司が承認を行ったグループでは

自己効力感・内発的モチベーションが高まった

 

公益企業の従業員を対象にした研究プロジェクトの実験結果

 

 

 

要は

35歳以下は

ほめたり認めた方が

 

 

 

自信をつけたり

やる気がでた!というデーター

 

 

 

しかし

叱ったり怒ったりすると

やる気は一気に下がり

すぐに退職することもある

 

 

 

このデーターから

わかるように

 

 

 

今の世代には

ほめる認める育成の方が

圧倒的に効果が高い

 

 

 

また

ほめる社風を創ることで

離職率がグンっと下がり

 

 

 

愛社精神をもつ

社員さんが増えていく

スタンフォード発】サラリーマン生活が今日からめちゃ楽しくなる ...

 

 

 

わたしの講演や

セミナーでは

 

 

 

参加者のみなさんに

実際にほめたり

ほめられたり

してもらうんよね

 

 

 

「ほめ言葉」の力を

実感してもらうためなんよね

 

 

 

私は参加者がほめたり

ほめられたりしてる表情を

教壇から見るのが好きなんです

褒めスキルで人間関係を円滑に!職場で役立つ「褒め上手」になる ...

 

 

 

中には

ほめられて泣く人もいる

 

 

 

その方は

女性でしたが

 

 

 

講演が終わった後

私のところにきて

 

 

 

今日は、本当にありがとうございました。相手の方に、ほめられて、うれしかったし・・・私は本当は認められたかったんだと気づきました。

 

 

 

彼女は

仕事をしながら

子育ても頑張っていました

 

 

 

彼女が

そんなに子育てで

神経をすり減らしても

 

 

 

夫は

それを知りもしないそ

知ろうともしない・・・

 

 

 

わたしのことを

知ってほしい

 

 

 

「よくがんばったね」と

抱きしめてほしい

 

 

 

 

 

 

その想いが

涙の理由だったわけです

 

 

 

セミナーや講演で

ほめられて泣いた人は

けっしてレアなケースでは

ないんよね

 

 

 

誰かに

認められることは

 

 

 

大人が

思わず涙を流すほど

心を揺さぶられ感動する

できごとなんよね

 

 

 

最近どうですか・・・

 

 

 

ここ数日のうちに

誰かにほめられたことが

ありますか

 

 

 

もしあれば

それはとても素敵なことです

 

 

 

日々頑張っているにに

なかなか機会がないのでは

ありませんか

 

 

 

だからこそ

たった一言のほめ言葉が

心にしみるんだと思うんよね

 

 

 

わたしは

みんながほめ言葉をかけあう

世の中にしたいと本気で思ってます

 

 

 

人の価値を見つけて

伝えれる人になる

 

 

 

ほめれる人が増えれば

前向きで明るく苦難さえも

乗り越えることができる

 

 

 

そんな中小零細企業の

社長を世の中にあふれさす

 

 

 

そんな

ほめる社会を

創っていきます

 

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://kobac-higashimiyoshi-red.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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