もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

ほめても反応がないときこそ、ほめ続ける!

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社長が居なくても

社員だけで会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

ほめても

反応がない場合があります冷や汗 (顔)

 

 

しかし

心折れずに、ほめ続けることで

効果が表れるんよね

 

 

ある学校で全校生徒にテストを行った後、教員に

何人かの生徒は得点が高く才能がある!
と伝えたんよね

 

 

実はこの「何人かの生徒」は
テストの点とは関係なく
ランダムに選ばれたものだった

 

 

しかし、その年度末
再びテストを行ったところ
選ばれた「何人かの生徒」は
他の生徒より得点が増加してたんよねグッド (上向き矢印)

 

 

この実験では
「できる」とラベル付けされた人は

 

 

周囲から「できる」と
扱われるようになることで
実際に勉強ができるようになる
ということを示したんよねdouble exclamation

 

 

この期待によって
人が伸びることは
ピグマリオン効果といいます

 

 

そして
「ほめる」でも
同じような効果があります

 

 

たとえ
相手が無反応でも
「君はできる」「さすが、君は優秀だ」
言い続けることで自然と優秀になるように
導かれるんよね

 

 

反応がないからと
ほめるのを諦める必要はないんよねdouble exclamation

 

 

どんどんほめ続けて
いきましょう

 

 

効果は
量に比例します!

 

 

今日は、ここまで~

 

 

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://kobac-higashimiyoshi-red.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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