もう人間関係で悩まない！
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社長がほめると社員が警戒する！？
社長が居なくても
社員だけで会社を回す専門プロデューサー
西村博です
今日は
所属している池田ライオンズクラブで
ほめるセミナーをさせて頂きました
大岡会長さんからも
ぜひセミナーをしてほしいと
ご依頼頂き実現しました
少し年齢層は高いですが
みなさんメモを取りながら
聞いてくれてたのが嬉しい
セミナー終了後に
質問がありました
ほめるを会社で実践したときに
「あれ、社長がほめてる？気持ち悪う～、正気なの！」って言われませんかね？
こんなときは
どうしたらいいのか？
私も経験ありますが
気にせずに「ほめる」を実践する
そりゃそうなんです
今ままで、社員を
ほめたことない社長がほめると
社員は「何か裏がある・・・」とか
警戒するのは当たり前の反応です
それを知ったうえで
ほめる覚悟をもって
実践してほしいんよね
社員から社長は
本気がどうか試されてるとも言える
だから
本気で会社を変えたければ
社員を一生懸命変えるのではなく
社長自身が変わる姿を見せるしかない
これが嫌なら
もう一つ方法があって
社長一人が学ぶより
全社員で学ぶと
怪しまれることはなくなる
社長の一歩よりも
全社員で一歩踏み出した方が
ほめるは一気に浸透します
一度
ほめるセミナーを受講してみませんか？
どこでも行きますので
一緒に「ほめる社風」を作りましょう
今日は、ここまで～
お問い合わせ
| ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
|---|---|
| 住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂１８６９−１１ |
| (有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
|---|
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仕事と家庭円満プロデューサー
| 名前 | 西村 博 |
|---|---|
| 職業 | 自動車販売 |
| 住まい | 徳島県 |
Profile
日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の
価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、
相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。
カテゴリー
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