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本音で伝える方針発表会

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

昨日は

会社の方針発表会でした

 

 

私からは

これからの自動車業界の流れや

どうのように変化していくのかを

話をさせてもらいました

 

 

それから各担当から

方針発表をしてもらいました

 

 

この日のために

しっかりと分析して

内容の濃い発表でした

 

 

このコロナ禍の中

増収増益ができたのは

方針発表で決めたことを

愚直にしてるからです

 

 

とはいえ

課題もいっぱいあるのですが・・・冷や汗 (顔)

 

 

そこは

成長課題ということで

行動計画に入ってきます

 

 

とくに

中小零細企業は

絶対に方針発表をした方がいい

 

 

来年に向けて

何をするのか

何をやめるのかを

しっかりと全社員で決めることです

 

 

そうしないと

社員さんも自分たちは

どこへ向かうのか、何のために仕事をしてるのか

わからないから士気も上がってこないんよねバッド (下向き矢印)

 

 

私の会社では

方針発表を始めて9年になりますが

最初の1年目は形だけの発表でしたが

 

 

回数を重ねるたびに

私も社員さんも内容も濃くなり

成果も上がってきています

 

 

自走する会社を作るには

方針発表会は必須です

 

 

まずは

形からでもいいので

スタートさせてみましょうるんるん (音符)

 

 

方針発表後は

忘年会です~

 

 

一年間、お互いに労う

ほめ合う、感謝し合う

最高の忘年会ですうれしい顔

 

 

車検のコバック東みよし店は

1月4日までお休みを頂きますぴかぴか (新しい)

 

 

本年もたくさんの方に

ご利用頂き、ありがとうございました

 

 

来年も

社員一同、全力で楽しく頑張っていきますので

よろしくお願いいたしますdouble exclamation

 

 

 

 

 

今日は、ここまで~

 

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://kobac-higashimiyoshi-red.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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