もう人間関係で悩まない！
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド！

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自分がほめられたときは大喜びするべし！

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

 

先日の

白地小学校さんの講演で

PTA会長さんと話をする機会があって

とくかくユニークで面白かったわーい (嬉しい顔)

 

 

青色のセーターを着てたので

そのセーターお似合いですね！センスいいですねるんるん (音符)
とほめたら

 

 

ありがとうございまするんるん (音符)そうなんですよ～似合うんですよわーい (嬉しい顔)
と返してくれたぴかぴか (新しい)

 

 

私はパッ見て感じたことは
すぐにほめ言葉にするようにしてるんだけど
こんな感じで、ほめ言葉をキャッチしてくれると
ほめた私もとてもうれしいんよねうれしい顔

 

 

逆に
ほめ言葉を受け取ってくれる人は
ホント少ないんよねバッド (下向き矢印)

 

 

ついつい
自分がほめられると
謙遜しすぎてしまうもの・・・

 

 

 いやいや、私なんてまだまだです

いえいえ、たまたま上手くいっただけです

そんなに、ほめないでください

 

 

謙遜することは
たしかに日本人にとって
美学かもしれませんが

 

 

せっかく

素敵だなぁ～喜んでもらいたいなぁ～

と思って相手がほめてくれているんだから

 

 

ほめてくれたときは
謙遜じゃなくて素直に
「うれしいです」と
喜んでくれるとうれしいぴかぴか (新しい)

 

 

ほめるセミナーをすると
ほめるのに抵抗を感じてる人が多い

 

 

なぜかというと
ほめたのに相手が
受け取ってくれないからですdouble exclamation

 

 

だから
ほめる側も相手を
ほめるときに勇気がいるんですね

 

 

ほめても
また受け取ってくれないんじゃないか・・・

 

 

すると
次からは受け取ってくれないから
ほめるのをやめよう・・・ってなるんです

 

 

実は
ほめる側より受け取り側が
しっかりほめ言葉を受け取ることができれば
ほめる文化は根付くのが早いんよね

 

 

「ありがとう、うれしいです」って
受け取れると、どうなるかというと
相手はもっと、ほめてくれるようになります

 

 

相手から見たら
ステキに見えたんだから
カッコいいって見えたんだから
かわいいって見えたんだから
あなたに伝えたいって思って言ったんだから

 

 

そこは素直に喜色満面で
うれしいです！○○さんにほめてもらえるなんて感激ですわーい (嬉しい顔)
と受け取ってみましょう

 

 

みなさんも気分がいいですし
素直に喜ばれたことで
相手もうれしくなります

 

 

お互いにハッピーになります

 

 

謙遜するよりか
素直に受け取りましょうわーい (嬉しい顔)

 

 

今日は、ここまで～

 

 

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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