職場の人間関係が超楽になる方法パート３

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

昨日のブログの続き

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職場の人間関係が

超楽になる方法パート３です

雑談量をふやす

私の会社は

ホント雑談が多いんよね

親密度は

雑談量に比例する！

雑談とは

必要な話ではなくて

どうでもいい話なんよね

「この前の月曜から夜ふかし見た～」

「うちのうさぎがね～」とか

「息子が受験を控えてるんだよな～」

雑談をふやすと

相手との共通点が見つかったり

お互いの苦労が見えてきたり

自然と親密度が上がっていく

親密度が上がっていくと

優しくなるものなんよね

職場の上司と

これぐらいの雑談ができる相手であれば

例え自分がミスをしても

こっぴどく怒られたり

嫌みを言われたりすることが

無くなってきます

くらいで、すませてくれる

雑談の仲間がふえれば

嫌がらせが大好きな質の悪い人も

こちらを攻撃しずらくなるんよね

それだけでなく

自分が困っているときには

仲間が助けてくれる

海外の大学の研究でも

雑談が多い人ほど

好感度が高く仕事の評価が高く

周囲からの助けも得られやすいという

結果がでているんよね

相手を知れば知るほど

相手を助けてあげたい

優しくしたいという気持ちが強くなる

という結果もでてる

雑談という

どうでもいい話が

お金では買えない価値を

たくさん生み出してくれるんよね！

もしも今

周りの人の態度が

冷たい気がするのであれば

その原因は

雑談不足です！！

朝は遅刻ギリギリで

仕事が終わったら

とっとと帰るのではなく

少しだけでもいいので

職場で人と、どうでもいい話をする

たまには

一緒に飲みに行く

たったそれだけで

自分を取り巻く雰囲気が

ガラッと変わるんよね

３回に分けて

職場の人間関係が超楽になる方法を

書きましたが

この３つの

どれか一つでもいいので

やってみてくださいね

必ず良くなりますから

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