誰でも簡単にコミュニケーション能力を爆上げする方法

Tweet

Pocket

社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

今日は

朝、会社に行くと

右にいる吉田くんの

トレーニングをしてました

何のトレーニングかというと

コミュニケーション能力の向上

ちなみに社員さんが

勝手に勉強会をやっておりますｗｗ

私は

そのトレーニングを

横でニヤニヤしながら聞いてます

コミュニケーション能力を

上げようとするとトーク力や面白さなど

必要かと思ってしまいますが

もっと

簡単にコミュニケーション能力を上げて

なおかつ好感度もアップする方法があります

ハーバード大学の実験で

１５分間のうちで質問が

９回以上した人は好感度が高く

４回以下の人は好感度が低い

という結果がでています

質問の回数で

実は好感度が

上がるということです

それが

相手の言ったことを繰り返し

そして質問するだけです

質問は

５W1H（いつ、どこで、誰と、何を、なぜ）です

A子：先週、ほめるセミナーに行ってきたんだよね～

A子：会社の同僚と

Ａ子：もともと二人とも興味があって、たまたま時間が合ったの

たまに褒めるをいれると完璧です

社員さんの中には

コミュニケーションが

得意な人もいれば

ちょっと

苦手な人もいますので

楽しみながら

トレーニングをしていきましょう

しかしながら

人前で話すことに

慣れてなかったり

みんなに

見られてると思うと

緊張からスムーズに

言葉が出てこなくなりますね

私も緊張しますが

と正直に言うといいですね

こんな感じで開き直る！

これでいいんですｗｗ

この正直さに

相手は笑いつつも

好感を持ってくれます

逆に

その緊張しているのに

それを隠して聞き手に

心の中で失笑されるより

言ってしまった方が

こちらも気が楽です

ここから

またイチから立て直すといいです

一度失敗してるから

プレッシャーも少なく

今度はちゃんと話せるはずです

あと

これは絶対に

やめたほうがいいのが

笑い話をするときに

さきに

自分が笑ってしまっては

聞き手には伝わりません

私が意識をしているのは

おかしなことを言うときは

真顔で話をするのがいいですよ

今日は、ここまで～

ほめる人財育成の研修・講演・コンサル依頼は

メッセンジャーかお問い合わせフォームまで

Tweet

Pocket