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思っていても

伝えなければ何も変わらない

社長なホメられる仕組み創り専門家

日本で唯一の社長ホメンター西村博です

以前

ほめるセミナーに

参加してくださった社長さんが

「一度きりで終わらせたらもったいない」
そう言って正式に研修を決めてくださったんよね

しかも今回は

社長お一人じゃない

何人かの

社員さんを連れて来られた

「社員にも、この空気を体感してほしい」

そう言われたとき

私は少し胸が熱くなった

社長が

自分のためだけでなく

社員のために動かれたからなんよね

セミナーの中で

あるワークを行いました

とてもシンプルなもの
〈目の前の人をほめる〉
たったそれだけ！

すると

会場の空気が

一気に変わったんよ

初めて

社員さんをほめる社長

初めて

社員からほめられる社長さん

お互いに

どこか照れくさそうで
視線が泳いでいて
言葉も少しぎこちない

でも

その表情は…
とてもやさしかった

「ああ

今、関係が動いたな」

そう感じる瞬間でした！

多くの

社長さんが言われるんよね

「ちゃんと感謝してる」
「本当は、頑張ってるって思ってる」

でも

それを言葉にして

伝えていない

思っているだけでは

残念ながら何も伝わらんのよね

言葉にしなければ

相手には〈存在しない〉のと同じなんよね

このセミナーをきっかけに
長年、凍りついたように動かなかった関係が
少しずつ音を立てて溶け始めた感じだった

たった一言の「ありがとう」
たった一言の「助かってるよ」

それだけで

人の心はこんなにも緩むんやなって
改めて私自身が教えられました

ほめることは

特別な技術じゃない

言葉を届ける勇気
ただ、それだけなんよね

この言葉を

ちゃんと届ける

それが

社長にも

社員さんにも

会社にも

あたたかい

未来をつくっていく

そんな瞬間に

立ち会えたことに
心から感謝しています

みなさんは

今日、誰に言葉を届けますか?

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