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紅白AKB48に見た二代目社長がホメられるべき理由

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社長がホメられる仕組み創り専門家

日本で唯一の社長ホメンター西村博です

 

 

紅白歌合戦のAKB48を見て
こう思った二代目社長さんはいたと思うわ

 

 

 

うちも、親父の時代は輝いとったんやけどなぁ..

.

 

 

 

6年ぶりに

紅白のステージに立ったAKB48

 

 

 

前田敦子さん

大島優子さん

 

 

かつての

黄金期を支えた

OGたちが集結し

会場は熱狂に包まれた

 

 

でも

その華やかな光景の中で

現役メンバーたちは何を感じていたんやろう?

 

 

 

先輩方のおかげで、この景色が見られた

 

 

その感謝と同時に

私たちだけでは、この歓声は生まれなかったかもしれない

 

 

そんな複雑な思いが

胸の中にあったはずなんよね

 

 

これ二代目社長さん

そのものやないか!

 

 

 

「前はもっとこうやった」
「先代ならこうしたのに」

 

 

どれだけ頑張っても

誰も今の社長さんをホメてくれん

 

 

社長さんは

100点満点減点法の中で生きてる

 

 

 

先代が

できたことが

できなければマイナス

 

 

新しいことに

挑戦して失敗すればマイナス

 

 

 

誰も

社長、よう頑張っとりますね!

なんて言うてくれんのよ

 

 

私も社長を代ったときは

親父のときの方が良かったわ!お前は融通がきかんのう!
散々言われてきました

社長さんは

孤独なんよね

 

 

 

AKB48の

現役メンバーたちは

紅白の舞台で涙を流しました

 

 

 

 

私たちは、まだ足りない

 

 

その悔しさを

素直に言葉にした

 

 

 

でも彼女たちが

本当に必要だったのは
「もっと頑張れ!」じゃないんよ

 

 

 

みんな、十分頑張っとるよ!

そのひと言やったんよね

 

 

 

社長さんも同じなんよ

みなさん十分頑張っとる!

 

 

 

先代とは違う時代を
先代とは違う課題を
必死に乗り越えとるんよね

 

 

それだけで

すごいことなんよ!

 

 

 

でも誰も

それを認めてくれん

 

 

 

だから社長さんは

自分は先代に比べてダメなんやないか…

 

 

そう思い込んでしまうんよ

でもね、それは違うんよ!

 

 

 

先代と

比べる必要なんてない

 

 

先代は

先代の時代で輝いた

 

 

みなさんは

みなさんの時代で

輝けばええんよ

 

 

 

そして

そのためには

 

 

 

社長さん自身が

自分を認めてあげること

 

 

周りからも

ホメてもらえる空気をつくること

これが絶対に必要なんよ!

 

 

 

私が

社長ホメンターとして

伝えたいのは

 

 

 

社長さんが

ホメられると

会社全体が変わる

ということなんよ

 

 

社長さんが元気やないと

社員さんも元気になれん

 

 

 

逆に言えば

社長さんがホメられて

元気になれば
会社全体が必ず元気になるんよ!

 

 

 

二代目社長さん
ベテランの後を継いだ

リーダーのみなさん

 

 

まず自分で自分を

ホメてあげてほしいんよね

 

 

 

私は、よう頑張っとる!

そう言うてあげてほしい

 

 

 

そして

周りにも言うてもらえる

空気をつくってほしいんよね

 

 

 

社長、よう頑張っとりますね!

 

 

そのひと言が

社長さんを元気にする

 

 

社長さんが元気になれば

会社全体が必ず元気になるんよ!

 

 

 

社長さん

みなさんは十分やってる!

 

 

 

ただ

それを誰も

言うてくれんだけなんよ

 

 

 

だからこそ

社長さんがホメられる

仕組みが必要なんよね

 

 

 

これが

会社を元気にする

一番の近道なんよね!

 

 

さあ

今日から始めませんか?

 

 

 

社長さんが

ホメられる会社づくりを!

 

 

まずは

社長さんがホメる力を

学び実践していきましょう

 

 

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ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://kobac-higashimiyoshi-red.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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