✨社員が「自分で考えて動く」ようになる組織づくり

15,000人以上のビジネスパーソンが体験した
「40点を100点に変える仕組み」 を
たった2時間の講演に凝縮しました。

講演で得られる変化

✔ 社員が“主体的に動き出す”空気のつくり方
✔ 社員が社長を褒め始める、逆転の組織づくり
✔ 社長が孤独から抜け出す「関係性の再構築法」
✔ 40点の行動を100点に伸ばす“プロセス褒め”
✔ 借金4,000万から立て直した実体験に基づく再生ストーリー

この講演は、単なる理論ではありません。
ぼく自身が「現場」でどん底を味わいながら

体得した“生の知恵”です。

なぜこの講演が今、必要とされているのか？

日本はアジア14か国の中で
「最も学ばない国」 と言われています。

読書、資格取得、語学、セミナー参加、自己研鑽。
ほとんどの項目でワーストレベル。

そして衝撃のデータは――
「何もしない」大人が46.3％。

だからこそ、今必要なのは
“人が成長したくなる環境をつくれる社長” なのです。

未来は予測するものではありません。
未来は“つくりにいく”もの。

社長が変わると、会社が変わる。

空気が変わり、人が動き、成果が生まれる。

それを誰よりも信じているから、
この講演を全国に届けています。

📩 講演・研修のご依頼はこちらから

・社員が動かない
・雰囲気が重い
・社長が孤独
・もっと明るく楽しい会社にしたい
・会社の空気を根本から変えたい

そんな社長さんは、まずは気軽にご相談ください。

🌐→まずは気軽にご相談ください。

ここをクリック！！