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【教室いっぱいに広がった笑顔──学生たちが見せてくれた『褒める』の力】

社長がホメられる仕組み創り専門家

日本で唯一の社長ホメンター西村博です

教室を出るとき

私のワクワクがとまりませんでした

昨日

四国大学で浪越さんにご依頼いただき

「褒める」をテーマに授業をさせていただきました

1時間半という時間は

本当にあっという間だった

最初は

少し緊張気味だった学生さんたちが

ワークを通してお互いを褒め合い

教室いっぱいに笑顔が広がっていく──

その瞬間を目撃できたことは

私にとって何よりの喜びでした

授業後のアンケートには

心があたたかくなる言葉が

たくさん綴られていました

その中でも特に印象的だったのが

学童保育でアルバイトをしている学生さんの声です

このような

前向きなコミットメントばかりで

褒める研修の本質が

しっかり届いていることを実感しました

褒めると言うと

「すごい」「素晴らしい」「さすが」といった

言葉だけをイメージしがちですが

実は大切なのは

”何が”すごいのかという

事実を伝えること！

「素敵ですね」も

ただの感想ではなく

「笑顔が素敵ですね」と

”事実”を加えると

相手の心にストンと

届く言葉に変わります！

さらに

そのときの自分の気持ちを

そっと添えると言葉は一気に深くなる

「笑顔が素敵ですね。とても癒されました。」

「あなたの一言に元気をもらいました。」

こうした褒め言葉を受け取った人は

自分の存在価値に気づき

「自分の笑顔って誰かの力になるんだ」と

自信が芽生えていくんよね！

よく「自信を持て」と

言われますが

元々自信がない人が

いきなり自信を持つことは

難しいものです！

だからこそ

他者から”事実に基づいた褒め言葉”を

受け取ることで初めて

自分の価値を実感できる。そこから少しずつ自信が積み重なっていくのです

褒められるほど人は強くなる！

褒めるほど

周りの人の中にも自信の芽が育っていく

この学生さんたちが社会に出て

いつか職場で誰かを褒めるとき──

そしていつか

自分の上司を褒めることができるとき──

きっとその職場は

月曜日が楽しみになる場所に変わっていくはず

四国大学の

学生さんたちの表情を見ながら

私は確信しました

褒める文化が

若い世代の未来をやさしく支えていく

そして

その文化は必ず

これからの日本の職場を変えていく！

みなさんも

今日誰か一人を事実を添えて褒めてみませんか?

そのたったひと褒めが

誰かの人生を大きく変えるかもしれません！

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