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愛知県の新城市で

ほめる研修をさせていただきました

社長がホメられる仕組み創り専門家

日本で唯一の社長ホメンター西村博です

今回の研修は

新城市雇用創造協議会の清水さんが

と熱い想いを届けてくださったことが

きっかけで実現しました

実際にお会いすると

その純粋でまっすぐな姿勢に

胸を打たれました！

そして今回は

名古屋の友人であり

ママバラ代表の上条厚子さんが

アシスタントとしてサポートしてくれました

写真や動画の撮影

細やかな気配りまで

本当に助かりました

仲間って

やっぱり最高ですね

研修のスタートでは

私の会社で毎日行っている

“ほめるエンジョイ朝礼”の一部を

参加者のみなさんにも体験していただきました

笑顔でハイタッチして

最後に「いいね👍」を送り合うだけの

シンプルなワーク

なのに

たったこれだけで

会場の空気が一瞬で変わるんです

最初は

緊張していた表情が

ハイタッチと同時にゆるみ

「今日は、よろしくお願いします！」の声に

自然と笑顔が戻る

職場であれば

朝イチでプラスの空気をつくるだけで

その一日はもう大成功

空気が変わると

人は動きやすくなるんですね

ところが研修後に

社長さんたちが教えてくれた現実は

とても切実なものでした

社員さんを

大切にしたい気持ちは

みんな同じなのに

現場の空気がそれを許さない

その苦しさが

言葉越しにもひしひしと

伝わってきました

だからこそ

ほめる朝礼やほめる会議は“儀式”ではなく

人の心を整える大切な場なんです

ハイタッチ

たった一言の「ありがとう」

相手の良さを認めるたった一瞬

この小さな積み重ねが

重かった空気を軽くし

人が動ける職場をつくっていきます

今回

勇気を出して

本音を話してくれた社長さんたちと

ここ新城市から

“やさしい職場づくり”が広がっていくことを

心から願っています

新城市雇用創造協議会の清水さん始め

村松さん、小林さん、今井さん、山本さん

ママバラの厚子さん

参加してくださったみなさん

素晴らしい時間を

本当にありがとうございました

また来月

新城でお会いしましょう

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