【映画館ブーム】Z世代はハイスペック！社長世代が学ぶ“空気経営”の秘密

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【映画館ブーム】

Z世代はハイスペック！

社長世代は…

まさかの低スペック？

社長がホメられる仕組み創り専門家

日本で唯一の社長ホメンター西村博です

この夏、映画館は

まるでライブ会場

『国宝』や

『鬼滅の刃』を観に来た

Z世代でごった返しています

上映が

始まる前からTikTokで

「泣ける準備完了」と投稿し

映画を観ながら

泣いてスマホを打ち

ポップコーンを食べて

友だちと小声で盛り上がる

…同時に

4つ5つのことをこなす

これぞハイスペックZ世代

一方

社長世代はどうでしょうか！

会議で資料を

見ながら社員の話を聞くと

頭の中でフリーズ

「え？結論なんやったっけ？」と

聞き返す始末

Zoom会議では

「ミュート外れてますよ」と言われ

スマホでLINEを打てば誤送信

マルチタスクどころか

ワンミス連発の“昭和スペック”

でもね

ここが面白い！

そんなハイスペックZ世代も

映画館にわざわざ足を運ぶんです

理由は

「空気を共有したい」から

スクリーンの

迫力も大事ですが

隣の人と一緒に笑ったり

泣いたりする瞬間にこそ

価値を感じている

これ

会社もまったく同じ

Z世代社員を

最新システムで囲っても

空気が悪ければ即退職

一方

昭和スペックの社長でも

「ナイス！」「よくやった！」と

褒めるだけで

職場の空気は

映画館のように

一気に盛り上がるんです

だから社長に必要なのは

ハイスペック頭脳じゃなく

「空気を変えるセリフ」

社員は最新AIよりも

社長のひと言を待ってるんです

さて

みなさんの会社はどうでしょう？

映画館のように

「笑顔と拍手が起きる空気」をつくりたいなら──
それを演出できるのは、社長の“ひと言”です

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