社員を褒められない原因は食事？社長の褒める力とタンパク質の深い関係

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社員を褒めたいのに

なぜかイライラしてしまう…そ

れ、食事が原因かもしれません！

実はそれ

社長の性格ではなく

タンパク質不足のせいです！

タンパク質不足は

車でいえばガソリン切れの状態

褒める言葉を出したくても

エンジンがかからないんです！！

社長がホメられる仕組み創り専門家

日本で唯一の社長ホメンター西村博です

そんな社長さん

それは性格の問題ではなく

栄養不足が原因です！

いくら褒めるスキルを磨いても

体が整っていなければ

感情はコントロールできません

特にタンパク質不足は

イライラ社長をつくる最大の要因です

①タンパク質とセロトニンの関係

タンパク質に含まれる

必須アミノ酸「トリプトファン」は

セロトニン（幸せホルモン）の原料

セロトニンが

しっかり分泌されると

気持ちが安定する

イライラが減る

穏やかに社員に接する余裕が生まれる

逆に

タンパク質不足で

セロトニンが作られないと

褒める力が半減してしまうのです

②血流を整えれば褒める余裕が生まれる

血がドロドロの状態は

脳への酸素や栄養を妨げ

集中力や感情の安定を奪うんよね

イライラした社長の言葉は

褒めても響かないどころか

社員にプレッシャーを与えるんよね

血流改善と栄養補給こそ

褒める力の隠れた土台です

③褒める社長になるための食事習慣

青魚やナッツ、良質なオイルで血をサラサラに

毎食にタンパク質（肉・魚・卵・大豆）をしっかり摂る

ビタミン・ミネラルを意識する

サプリで不足分をカバーする

たったこれだけでも

「体調が整う → 心が整う → 褒める力が自然と出てくる」

という好循環が生まれるんよね

④社長の健康は会社の空気を決める

健康な社長は笑顔が多く

社員を認める言葉が自然に出ます

逆に

疲れ切った社長や栄養不足の社長は

顔色が悪く言葉もとげとげしくなりがち

褒める文化は社長の心と

体のコンディションから生まれる！

今日の食事が

明日の褒める力を決める

社長が元気でごきげんな会社は

間違いなく社員が辞めません

まずは1日1回

タンパク質を意識した

食事に変えてみませんか？

社長の元気は社員の元気

今日の夕食から未来の褒める力を仕込みましょう

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