【給料より嬉しい！】社員の心に響く“褒めどき”10選

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【社員が本当に喜ぶ褒め方】

結果じゃない「その瞬間”」を見逃すな！

社長がホメられる仕組み創り専門家

日本で唯一の社長ホメンター西村博です

社長さん

こんな経験ありませんか？

実は社員さんって──

給料より「存在を認められる瞬間」に

喜びを感じるんです

今日今まで

15,000人以上に伝えてきた

社員の心にズドンと響く

「褒めポイント10選」をご紹介！

①朝イチのあいさつが明るかったとき
→「今日の声、元気もらえたよ！」って言われたら

一日中ごきげん確定

②ちょっとしたオシャレに気づかれたとき

→「髪型いい感じやね！めっちゃ似合ってるよ」って言われたら鏡を見る回数が増えます（笑）

③お客様との会話が弾んでたとき
→「あの雰囲気づくり、めっちゃ上手やった！」で

接客魂に火がつく

④後輩への声かけ
→「あの説明、丁寧でやさしかったな〜」の一言が

リーダー意識を生むきっかけに！

⑤しんどい時に踏ん張ったとき
→「あの場面、見てたで。よう頑張った！」って

言葉涙ちょちょぎれます

⑥目立たない場所の掃除や整理整頓
→「ここ、いつもキレイやな。ありがとう！気持ちよく仕事できるわ」で縁の下の力持ち認定！

⑦クレーム対応後のねぎらい
→「冷静だったな。安心して見てられたよ」で

信頼感MAX

⑧アイデアを出したとき
→「その発想、キミらしくていいね！」で

「自分らしさ」が武器になる

⑨何気ない雑談や空気づくり
→「〇〇さんがおると、安心するなぁ」って

これはもう社員冥利に尽きる！

⑩会議で相づちを打ってくれたとき
→「うんうんって聞いてくれて助かったよ。話しやすかった！」

会話の「聴き方」を褒められると

雰囲気づくり上手な人は嬉しいです

褒めるって

才能じゃない！

「その瞬間」を

キャッチするアンテナと

ちょっとの言葉の温度なんです

社員が輝くのは

数字だけじゃなくて──

「自分を見てくれてる」という実感があるとき

だからこそ褒めるとは

観察力×変換力×伝える力のかけ算

これができると

どんな人でも褒め上手になれるんです

みなさんの職場にも

まだまだ光ってる瞬間があるはず

まずは朝のあいさつに

ひとこと添えるだけでいいんです

「おはよう！今日もいい声やな」──

その一言が、会社の空気を変える

スタートになりますよ

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