
社長がホメられる仕組み創り専門家
日本で唯一の社長ホメンター西村博です
「吹っ飛んだ!」「格が違う…」
たった4度の接触で相手を土俵下へ
高校生力士
福崎さんが見せた圧倒的な相撲に
観客は騒然となりました
ビジネスでも
社長が「格の違い」を見せつける
場面があるかどうかで会社の勢いは変わる
福崎さんの強さは
ただの怪力じゃない
高校生ながら
大学生や社会人を
倒してきた実績があり
その結果
特例で幕下デビュー
つまり
強いからこそ
特別扱いされる存在になった
社長が圧倒的な存在感を示し
「この人についていけば間違いない!」と
思わせることができれば
社員のモチベーションも
会社の勢いもガラッと変わります
ではどうすれば
格の違いを見せつけることができるのか?
具体的な
ノウハウを2つ紹介しよう
① 「社長が一番楽しそう」にして主導権を握る
福崎さんの取組は
相手に何もさせなかった
完全に自分のペース
これは社長も同じで
「流れを作る人」にならないといけない
そのために大事なのは
社長自身がワクワクすることをやる
・つまらなそうな
社長のもとで働きたい人はいない
・やらされ仕事より
「社長が楽しんでいる仕事」の方が
社員はついてきます
・会社の雰囲気は
社長の空気感で決まる
例えば
あなたが「エンタメ経営」を掲げたなら
まず社長がエンタメを楽しんでいる姿を見せること
楽しそうな社長のもとでは
社員も「やってみようかな」と思えるもの
②「褒める力」で社員を“吹っ飛ばす”ほど伸ばす
福崎さんは
自分の力で相手を吹っ飛ばした
社長も
社員の成長を“吹っ飛ぶ”ほど
加速させることができる
そのカギになるのが
「褒める力」です
例えば、
✔ 「○○さんのアイデア、マジで天才やな!」 → 事実をもとに自信を持たせる
✔ 「おかげでお客さんがめちゃ喜んでたよ!」 → 間接的にほめて、やる気を引き出す
✔ 「○○さんがいなかったら、この企画は実現しなかったよ!」 → 存在価値を示す
これを日常的に続けることで
社員は「この社長のために頑張りたい」と
思うようになります
福崎さんの
強烈な相撲のように
社長の一言が社員の成長を
爆発的に加速させる
社長が「圧倒的な存在感」を
出せるかどうかで
会社の未来は変わります
また社員のやる気も売上も
まさに「格が違う」会社に変わっていきます
今日は、ここまで~
ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
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住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11 |
(有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
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