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社長の99%が見落としている“伏線回収”の瞬間~社長とはセイラさんの入浴シーンである!?

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社長がホメられる仕組み創り専門家

日本で唯一の社長ホメンター西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

1979年に

放送が始まった機動戦士ガンダム

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それまでの

単純な勧善懲悪の

ロボットアニメとは一線を画し

リアルな戦争描写や人間ドラマが話題を呼んだ

 

 

 

そんな作品の中で

多くの男児の心をわしづかみにした

女性キャラクターがいる

 

 

 

右斜め下そう、セイラ・マスだ

ジオンの「お姫様」は一年戦争後なぜ表舞台から退いたのか ...

 

 

 

彼女は

ホワイトベースのクルーであり

主人公アムロ・レイとともに戦う

パイロットの一人

 

 

 

戦場では

華麗な操縦技術を見せつけ

 

 

 

ビームライフルで

敵を正確に撃ち抜く腕前

 

 

 

キャメルパトロール艦隊戦

コンスコン艦隊戦

ソロモン戦など

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重要な戦闘で次々と撃破を重ね

エースパイロットの条件とされる

「5機撃墜」をゆうに超える実力者だった

 

 

 

その冷静な判断力と

卓越した技術に少年たちは憧れた

 

 

 

 

だが

セイラさんの魅力は

それだけではないdouble exclamation

 

 

 

彼女は男児たちを

“新しいステージ”に導いた

 

 

 

ジャブローでの

身体検査シーン

 

 

 

海岸での水着姿

雑談#1 ミライやセイラが、海水浴を楽しんだのは何月なのか ...

 

 

 

さらには

『めぐりあい宇宙編』での

伝説的な入浴シーン……

セイラさんの入浴シーン。 有名な劇場版とテレビ版の作画の差……。

 

 

 

当時は

何とも思わなかったシーンが

大人になって見返すと

「これは……!」と気づく瞬間があるひらめき

 

 

 

少年時代には

理解できなかったものが

大人になると違う

意味を持って見えてくるうれしい顔

 

 

 

この“成長と気づき”の構造だ

 

 

 

別の言い方をすると

後になって効いてくる伏線の回収うれしい顔

 

 

 

最初は分からなくても

経験を積むことで見え方が変わる

 

 

 

この変化は

何もセイラさんに限った話ではない

 

 

 

ビジネスの世界

特に社長業にも

通じるものがあるdouble exclamation

 

 

 

例えば新人時代には

理解できなかった経営判断

 

 

 

社長になって

初めてその重みが分かることがある

 

 

 

なぜあの時、上司はこんな決断をしたのか?

という疑問が立場が変わることで

スッと理解できる

 

 

 

あるいは

「なんで社員はついてこないんだ?」と

 

 

 

悩んでいた社長が

フッと自分の言動を振り返り

 

 

 

「もしかして、あの時の態度が影響していたのかも」と気づくことがある・・・

 

 

 

人は経験を積むことで

以前は気づかなかった“本質”

理解するようになる

 

 

 

そして

その気づきこそが

成長の証なんですdouble exclamation

 

 

 

つまり

少年時代にはただ

「カッコいいお姉さん」

だったセイラさんが

 

 

 

時を経て

「精神的にも自立した理想の女性」

見えてくるように

 

 

 

社長もまた

経営を続ける中で

「本当に大切なこと」に気づいていくdouble exclamation

 

 

 

では社長にとっての

『セイラさんの入浴シーン』とは何か?

 

 

 

あの場面を見たとき

 

 

 

少年たちは

今まで感じたことのない

感情を抱いたうれしい顔

 

 

 

そして後年

改めて見返したときに

当時は分からなかった

“新たな気づき”を得る

 

 

 

この“見えているのに

見えていなかったもの”に

気づく感覚こそ

社長業にも通じるものがある

 

 

 

社長業においても

日常の中に“気づかずに

 

 

 

通り過ぎている

大事な瞬間があるはず

 

 

 

それは

当たり前すぎて

気づかなかったことを

 

 

 

ある日突然

「これは……!」

実感する瞬間だ

 

 

 

社員の何気ない一言

ふとした経営判断の重み

 

 

 

あるいは

お客様のちょっとした反応

 

 

 

そうした

“見落としがちな真実”に

気づくことこそ社長の成長double exclamation

 

 

 

結局のところ

少年がセイラさんによって

“新しい扉”を開いたように

 

 

 

社長もまた

自分の経営に対する

視点を変えることで

新しい扉を開くことができる

 

 

 

もし今

社員との関係が

うまくいっていないと感じたなら

 

 

 

もしかすると

まだ“見えていない”

ものがあるのかもしれない

 

 

 

そんな時は

もう一度自分の経営を

見つめ直してみましょうわーい (嬉しい顔)

 

 

 

そこには

かつて気づかなかった

「大事な何か」が

きっと隠れているはずです

 

 

 

……とはいえ

ガンダムを見返すと

 

 

 

やっぱり最初に気になるのは

セイラさんの活躍だったりする

 

 

 

結局

男は何歳になっても

少年の心を忘れないものですねうれしい顔

 

 

 

今日は、ここまで~

 

 

 

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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