ガチャーっと一言！ホメる力で部下の心を掴む秘訣

 

社長がホメられる仕組み創り専門家

日本で唯一の社長ホメンター西村博です

 

 

 

最近

街を歩くと「カプセルトイ専門店」が

目に入ることが増えてきました

 

 

 

昔はスーパーの

片隅に置かれた

「ついで買い」のものだった

カプセルトイが

 

 

 

今や立派な専門店を

構えるまでに成長しています

 

 

 

その背景には

安価でちょっとした

ワクワク感を味わえる

という魅力がありますが

 

 

 

それだけでは

説明がつかない部分もあります

 

 

 

注目したいのは

カプセルトイが

「人と人をつなぐ道具」に

なっていることです

 

 

 

SNSにアップされる

ユニークなアイテムや

「何が出るかわからない」という

少しのドキドキ感

 

 

 

それを友人や家族と

話題にすることで

生まれる楽しさ

 

 

 

カプセルトイは

単なる商品ではなく

コミュニケーションを生む

「きっかけ」になっていますね

 

 

 

この

「ちょっとしたきっかけ」が生む力

実は会社や家庭でもとても大切です

 

 

 

たとえば

会社の中で上司が部下に

「よくやってるね」と声をかける

 

 

それだけで

相手のモチベーションが

大きく変わることがあります

 

 

 

「褒める力」が

まさにこれです

 

 

 

人は

自分が認められたと

感じることで

 

 

その人のために

もっと頑張ろうという

気持ちが生まれます

 

 

 

でも

「褒めるのって難しい」と

感じる方も多いですよね

 

 

 

「何を褒めればいいのかわからない」

「言葉がうまく出てこない」と

悩むこともあると思います

 

 

 

そんな時こそ

カプセルトイのことを

思い出してみてください

 

 

 

大事なのは

ちょっとした

喜びを与えること

 

 

 

たとえ完璧な

言葉でなくても

 

 

 

「ありがとう」や

「すごいね」といった一言で

相手の心に温かさが届きます

 

 

 

カプセルトイの専門店が

ここまで広がった理由は

「楽しさ」を

提供し続けているから

 

 

 

経営者やリーダーも

同じように周りの人たちに

「ちょっとした楽しさ」や

「喜び」を届けることで

 

 

 

組織や人間関係が

驚くほど良くなっていきます

 

 

 

次にカプセルトイの

ハンドルを回すとき

少しだけ想像してみてください

 

 

 

 

みなさんの言葉や行動が

誰かの心に小さな

「ワクワク」を生む瞬間を

 

 

 

きっと

その小さな喜びが

いつの間にか大きな幸せに

つながっていくはずです

 

 

 

これが

職場で起こると思うと

ワクワクしてきますね

 

 

 

今日は、ここまで～

 

 

 

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