ごきげん社長が会社を変える！ＤeＮA快進撃に学ぶリーダーの極意

 

社長がホメられる仕組み創り専門家

日本唯一の社長ホメンター西村博です

 

 

 

DeNAベイスターズが

見事に「下克上」を果たし

26年ぶりに日本一を掴み取りましたね

 

 

 

セ・リーグ3位からの

スタートでしたが圧倒的な猛打と

 

 

 

チーム全体の団結力で

日本シリーズを勝ち抜いた姿は

まさにプロ野球の歴史に残る偉業でしたね

 

 

 

特に

横浜スタジアムでの

第6戦での大勝利は

開幕2連敗から怒涛の4連勝を飾り

 

 

 

最終的に

通算成績4勝2敗で

ソフトバンクを下した瞬間でした

 

 

 

この一連の快進撃を見て

企業経営にも通じるものがあると

感じたんですね

 

 

 

実は

先日ある専門小売企業で

講演を行った際にも

 

 

 

同じような

「空気感」の重要性を

体感した出来事がありました

 

 

 

講演の開始前に

社長と少しお話しさせて

いただいたのですが

 

 

 

その第一印象は

とても人柄が明るくて

元気で全身からエネルギーを

感じる方でした

 

 

 

講演開始で登壇して

会場全体を見渡すと

 

 

 

社員の皆さんの表情や姿勢が

まさに社長さんの雰囲気と

一体化していることに驚きました

 

 

 

「社員さんから

発せられる空気感」と

 

 

 

「社長から感じた

空気感」が一致しており

 

 

 

講演の言葉がスーッと

社員さんたちに浸透していく

感覚がありましたね

 

 

 

プロ野球と企業経営には

共通点が多くあります

 

 

 

DeNAベイスターズが見せた

「下克上」は

シーズン終盤でチーム一丸となって

戦い抜いた結果です

 

 

 

同様に

企業においても

社長の姿勢やメッセージが

社員に伝わり

 

 

 

チーム全体が

同じ方向に進むことで

思いもよらない成果を

生むことができます

 

 

 

講演の中でも

「中小企業は社長の姿勢がそのまま映る鏡」という

言葉をよくお伝えしますが

 

 

 

これは実体験に

基づいた真実です

 

 

 

機嫌の悪い経営者が

経営する会社は業績が悪く

適当に経営している会社には

ミスやトラブルが多いものです

 

 

 

だからこそ

社長のあり方が

会社の業績や文化に直結すんですね

 

 

 

DeNAが

2連敗から持ち直し

全員で勝利を目指して

プレーする姿勢は

 

 

まさに

中小企業の経営者にとっての

模範です

 

 

 

どんなに困難な状況であっても

リーダーが前向きであり続けることが

チームに信念を植え付けるのです

 

 

 

これが

DeNAのように

勝利への道を切り開く秘訣です

 

 

 

経営者の皆さん

DeNAの勝利に習い

 

 

 

今週は「ごきげん」で

会社に出社してみませんか？

 

 

 

社長のその一歩が

社員の意欲を高め

会社全体の空気感を変える

きっかけとなるはずです

 

 

今日は、ここまで～

 

 

 

 

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