社長がホメられる仕組み創り専門家
日本唯一の社長ホメンター西村博です😊
大谷翔平選手の
ホームラン50号記念ボール
オークションで
なんと6億6727万円で落札
ホームランボールとしては
1998年にマーク・マグワイヤ選手が放った
70号ホームランボールの
300万5000ドルを抜き
史上最高額となったんですね
大谷選手の
ホームランボールの価値が
とんでもないことになってる
でもその6億以上も
価値があるホームランボールを
ドジャーズが
30万ドル(4500万円)💰で
買い取ろうとしたけど
ボールをキャッチしたファンは
拒否してオークションという
流れになったんよね
そりゃそうよね
みたいな
ドジャーズも
お金でつったらあかんよね
下心がみえみえ
即現金渡すから
ボールをよこしな!という
行動は相手に見透かされます
うまい話で
見返りを求める下心
よく
ホメるのが苦手な社長が
得てしてホメることから
見返りを求めてしまう
よい上司と思ってほしい!
ホメたから俺のために行動しろ!
などという下心は
ほぼ相手に見透かされています
ホメるとは
相手の「価値」を発見して
伝えること
よい結果をホメるのは
誰でもできるんです
大事なことは
頑張りや努力や
挑戦してるところ
そして変化を
見つけて認め
口に出して伝える
ホメることは
という
安心感を
与えることになります
そうすることで
職場を安全な環境にし
信頼関係ができ
会社や取引先にも波及する
結果的に
メリットが生まれる
というわけです
では昔
ホメるのが苦手な私が
うまくホメれるようになった
方法をお伝えします
まずは
「ありがとう」とか
「よく頑張ったな」という
感謝の気持ちを
端的でいいので
伝えるところから
はじめましょう
さらに
ホメるポイントを
メモにしてから
話すのもおすすめです
相手のいいところを
3つぐらい見つけて
メモしてから伝える
例えば
対面などで
メモを見ながら話をすると
本気なのかも伝わるという
効果もあります
それでも相手の問題点を
アドバイスしたいと思ったときは
先に
うまくいってるところや
頑張ってるところを
ホメてから話し始めることです
みたいな感じで
否定から入るか
肯定から入るかで
相手の受け入れ方も
180度違うものです
とにかく
ホメ上手になるには
ホメ続けることです
これまで
ホメることをしなかった
厳しい人間がいきなり
いきなりホメだすと
職場は疑心暗鬼になります
しかし
それも2~3週間程度で
落ち着きます
安心できる職場の
環境をつくることが
何より大事なことを
肝に銘じておいてくたさいね
今日は、ここまで~
ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
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住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11 |
(有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
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