息子が教えてくれた！成功するためのホメ術

社長がホメられる仕組み創り専門家

日本唯一の社長ホメンター西村博です😊

 

 

 

昨日から

東京へ来てて

週末までいるんだけど

 

 

新宿の2丁目のスタバで

ある人と待ち合わせ

 

 

新宿2丁目の

スタバと言われてたのに

私は3丁目のスタバにいくという…😅

 

 

歩くこと10分で

新宿2丁目のスタバに到着

 

 

東京で働いてる

長男の優月と待ち合わせ

 

 

 

社長のための

ホメ講座を作るためと

ロゴを作るために

ヒアリングをしてもらった

 

 

 

ビックリしたのは

優月はチャットGPTを

使いこなす

 

 

私は

早さについていけず

ちんぷんかんぷん

 

 

とにかく

めっちゃ仕事が早い

 

 

2～3分ぐらいで

大まかな講座の枠組みができた

 

 

今まで

私は何をしてたんだろう…

浦島大島状態だった

 

 

 

まさか

優月にコンサルしてもらう

日がくるとは…

 

 

まだ24歳よ

 

 

 

アートデレクションという

職種らしいが初めてきいたわ

 

 

 

あとから知ったんだけど

アートデレクションできる人は

希少価値みたいね

 

 

これからも

協力してくれるみたいだから

強い見方ができた

 

 

 

私が

ホメるを生業とできてるのも

実は優月が”きっかけ”なんです

 

 

小学校５年生のときに

野球の試合でピッチャーを

してたんだけど

 

 

 

私が

厳しい指導をしていたため

私が試合を観に行くと

急にストライクがはいらなくなる

 

 

それをみて

私も罵倒する

 

 

 

今にも泣きそうな顔で

投げる度に私の顔色を伺う…

 

 

 

そのときに

私はハッとなって

 

 

 

楽しい野球が

いつしか恐怖の

野球になってると思い

 

 

私自身の指導の仕方に

問題があることに

気づけたのがこのときだった

 

 

今でもあのときの

優月の悲しい顔は忘れない

 

 

それから

私の中でダメ出しの指導では

人間関係が悪くなるどころか

相手の心に深い傷をつけてしまう

 

 

その傷は

なかなか癒えない…

 

 

この体験から

人間関係のことを

勉強するようなった

 

 

心理学や脳科学や

カウンセリングなどなど

学び今がある

 

 

ダメ出しの指導は

子育てにおいても

職場の人材育成においても

 

 

 

萎縮して保守的になって

自分で考えることをしなくなる

 

 

 

子どもは

お父さんお母さんに

ホメられたいと思ってるし

 

 

 

職場で

社員さんは社長に

ホメてもらいたいと

思ってるんですね

 

 

これからも

ホメの力で多くの人に

笑顔を届け

 

 

 

よりよい人間関係を築く

お手伝いをしていきます

 

 

 

社長ホメンターとして

新たな挑戦に

ますます力を注いでいきます

 

 

 

今日は、ここまで～