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減点法に挑む社長たち!ホメられ社長を目指す新時代

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社長がホメられる仕組み専門家

日本唯一の社長ホメンター西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

小泉進次郎さんに

しょうもい質問する

ジャーナリストがいた

小泉進次郎氏、「知的レベルが低いのでは」との爆弾質問にどう ...

 

 

 

この先首相になってG7に出席されたら知的レベルの低さで恥をかくのはないかと皆さん心配しております。日本の国力の低下になりませんでしょうか?それでも、あえて総理を目指しますか?

 

 

 

小泉さんは頷きながら
耳を傾けて苦笑いしながら
私の足らないところが多くあるのは、それは事実だと思います。そして完璧ではないことも事実です。
と笑顔でコメントしてた

 

 

 

さらに

しかし、その足りないところを補ってくれるチーム、最高のチームを作ります。そのうえで今ままで培ってきたものを、1人1人と各国のリーダーと向き合う覚悟、そういったものを私はあると思ってます。

 

 

 

最後に

このようなご指摘を受けたことを肝に銘じてこれから「あいつマシになったな」と思って頂けるようにしたいと思います。

と結んだ

 

 

 

この失礼な質問に対して
冷静に対応したことが
ホント素晴らしいよねぴかぴか (新しい)

 

 

 

まだ
誰が総裁になるかわからないけど
選ぶ上で重要なのは
リーダーシップと政策ですね

 

 

 

しかし
トップになるほど
バッシングや欠点を突かれる

 

 

 

会社でも一緒なんですね

 

 

 

社長って
何しても当たり前なんですよdouble exclamation

 

 

 

社長は
部下をホメて当たり前
頑張って当たり前
成果を出して当たり前

 

 

 

社長業は
100点満点からの減点法!

 

 

 

加点法でホメられるのではなく
減点法で否定されることが多い

 

 

 

社長だって

頑張ってるのに

誰からもホメられない

 

 

 

しかも自分の成績が

どの程度なのか

比較するものがなく

 

 

 

「あいつに買って嬉しい」

「後輩に負けて悔しい」とか

判断できる指数もありません

 

 

 

誰にも認められないなか

頑張り続けることを求められる

 

 

 

これでも

あまりにもつまらないし

何よりも社長がかわいそすぎるあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

このままでは

社長になりたい

人間が減ってしまう

 

 

 

そして

日本としても

大きな問題だと

思い始めました

 

 

 

そこで考えたのが

社長のための”ホメられ講座”

 

 

 

何をどうしたら

社員から称賛され

”ホメられ社長になるのか”?の

ノウハウを掴んでもらうための講座です

 

 

 

 

ホメるを生業にして感じるのは

ホメるではなくホメられかたが

重要であるということ

 

 

 

もちろん

ホメることも大切ですが

その前にホメられやすい自分でないと

誰も称賛してもらえないんですね

 

 

 

頑張ったらホメられるは

社長には当てはまりません

 

 

 

ホメられることで

社長の機嫌がよくなると

 

 

 

社員との

コミュニケーションが増え

職場に活気が生まれ

業績が上がっていくんですdouble exclamation

 

 

 

これからは

社長がホメられる時代なんです

 

 

 

社長がホメられる仕組みを作り

組織を活性化する

 

 

 

称賛ある会社に

勝算が生まれるんですね!

 

 

 

今日は、ここまで

 

 

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ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://kobac-higashimiyoshi-red.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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