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試合の強さは体重だけじゃない!井上尚弥選手から学ぶこと

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社長がホメられる仕組み創り専門家

日本唯一の社長ホメンター西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

4団体統一

世界スーパーバンダム級

タイトルマッチ

 

 

 

井上尚弥VSドヘニー

ボクシング】井上尚弥、ドヘニーに貫禄の7R TKO勝利!ドヘニー ...

 

 

 

7ラウンド

井上選手のTKO勝ち

 

 

 

今回の試合も

圧倒的に井上選手が強かった

 

 

 

ボクシングの試合前には

公開計量があって

 

 

 

井上選手は

55.3キロから

一晩で7.4キロ増量

Photo】 井上尚弥vsTJ・ドヘニー 「計量」 4団体統一世界 ...

 

 

一方で

ドヘニー選手は55.1キロから

11キロものアップdouble exclamation

 

 

 

試合は始まって

両者が並び立つと

ドヘニー選手の

体の厚さが目立っていたあせあせ (飛び散る汗)

井上尚弥 vs. ドヘニー | Naoya Inoue knockout vs. TJ Doheny ...

 

 

 

しかし

この階級での

11キロ増量はきつい

 

 

 

体が悲鳴を上げるレベル

消化も吸収で体力を消耗するから

体の動きが鈍くなる

 

 

 

健康の知識があれば

一気に10キロ以上の増量は

逆にスタミナが切れやすくなる

 

 

 

その点

井上陣営は

それを知ってる

 

 

 

たしかに

体重を増やせば有利になるが

「増やせばいいというものではない」と

井上選手も語っていた

 

 

 

なんでも

そうだけど「~すぎる」と

何をしてもよくはない

 

 

 

たとえば

職場での人間関係が良くないのは

圧倒的にホメなさすぎるからです

 

 

 

なぜこういうことが

言えるかというと

 

 

 

 

私のところに

他の従業員さんが

職場での悩みを相談にくるんです

 

 

 

そのときに

こんなにも頑張ってるのに認めてくれない。ひと言でいいから「ありがとう」とか「頑張ってるな!」とか言ってほしい!!

 

 

 

これが
職場の従業員さんの
生の声なんよね

 

 

 

ここの会社の
従業員さんの
一人の声じゃないんです

 

 

 

ある社長さんは

いうんですね

 

 

 

従業員に任せている!

 

 

 

でも

従業員さんは

そうは思ってない

 

 

 

任せると

放任は違う

 

 

 

任せるというのは

放任じゃなくて見守ってる

 

 

 

そして

日常で従業員さんのことを

「君がいてくれて助かるよ」

「いつも頑張ってくれてありがとうね。」と

承認してあげてる

 

 

 

だから

従業員さんも

社長はちゃんと私のことを見てくている

と感じているんですね

 

 

 

だから

その従業員さんは

社長のことも尊敬してるし

 

 

 

周りの人たちにも

うちの社長はホント素晴らしい。私のことをちゃんと見てくれてホメてくれる。

 

 

 

みなさんは
ホメられない社長と
ホメられる社長と
どっちになりたいですか?

 

 

 

社長がホメれられるには
従業員さんを
承認してあげることが
とても重要なんですね

 

 

 

今日は、ここまで~

 

 

 

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ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://kobac-higashimiyoshi-red.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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