脅威のオンラインセミナー受講生からの熱狂的なコメント２００以上！ほめる価値とは？

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社長が居なくても

社員だけで会社を回す専門プロデューサー

西村博です

昨日は

（株）schoo様で

オンラインセミナーをしましたー

以前

四国放送ゴジカル！いた江間さんから

オファーを頂き実現したんですね

久しぶりの江間さん

相変わらず男前です

ZOOM配信でしたが

音響の調整からパワポの画質調整

そしてリハーサルまであって

受講生により学んで頂けるように

準備が完璧でした

ただ私が一方的に

セミナーをするのではなくて

江間さんとやり取りしながら

そして

受講生のみんさんの

コメントや質問を聞きながら

セミナーをススメるスタイルが

新鮮でめっちゃ楽しかったんよね

また江間さんが

セミナーをしている最中に

上手に入ってきて質問や

疑問を投げかける

何年も

一緒に仕事している相方のように

絶妙のタイミングでした

さすが江間さん

こういうスタイルで

リアルセミナーしてみても

面白いかもしれない

しかしですね～

一番ビックリしたのが

受講生のみなさんのコメント多さに

ビックリしました

携帯で

コメント見てたんですが

ま～次から次へとコメントが

バンバン入ってくる

ざっと数えても

１時間で２００以上の

コメントがきてたと思う

みんさんの真剣さと

「ほめる」に関心を

もって頂いてることに

私も興奮しました

ほめることの一番の価値は

自分の「ほめ」が

返ってくるということ

たまに

という質問を頂きます

ほめたから、ほめて！は

自分がほめてもらいがために

相手をほめることはNGです

相手も

そんなほめ方されても

嬉しくないよね

大事なことは

ほめるは自己完結ということ！

ほめたら

忘れるぐらいがちょうどいい

種蒔きみたいな感じで

種蒔き（ほめる）をしたら

芽が出るまで時間がかかるから

忘れたころに芽がでる

あのとき

「私をほめてくれて、ありがとうございます」

ぐらいの感じがいい

ほめるは

自己完結ですよ

最後に受講生からコメント

今日は、ここまで～

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