社員だけで
会社を回す専門プロデューサー
西村博です
私の講演会にきてくれる
社長さんから社員さんとの
関係性の質問が多く頂くんよね
関係性を良くしたいとか
好かれたいとか、どうすればいいか
質問を受けることがあります
本当は
社長さんも社員さんと
仲良くしたいんだけど
結構、不器用な方が多いから
上手くコミュニケーションが
とれてないんだろうね
私は社員さんとの仲は
とても良好なんよね
とても信頼してるし
社員さんからもそれを感じる
私が何をやっているかというと
ただの雑談です!
しかも
口下手な社長さんでもできる
社員さんとの関係性を
良くしたいのなら
雑談の量をふやす!!
雑談の量と好感度は
比例します
例えば
修学旅行のグループわけで
一緒のグループで居たい人って
頭のいい子じゃなくて
足が速い子でもなくて
普段から、たくさん
おしゃべりをしている人ですよね
同じように職場で
「あの人と一緒に仕事をしたい」と言われる人は
仕事ができる人ではなく
普段から
雑談をたくさんしてる人
女性社員に人気がある人も
仕事ができるのではなく
雑談の上手い人です
人は
たくさん雑談した人を
好きになるんですね
でも
問題は国語は習ったのに
話し方は習ってないいんですね
国語を9年間も
習ってきたのに
話し方と言えば
せえぜい自己紹介や
面接の受け方ぐらい・・・
一番大切な雑談のスキルを
教わっていないいんですねww
それは
プールの無い水泳教室みたいなもので
一向に上手くなりません
だから
雑談をしたくても
上手くできないと言う人も
少なくないと思います
・きっかけが上手くつかめない
・沈黙が怖い
・気まずい雰囲気になってしまう
という人もいると思う
でも大丈夫です
口下手でもできる方法があるんですね
型にさえハメれば
誰でも簡単に雑談が上手なります
全部で5つあるので
明日のブログで書きますね
これさえ覚えれば
職場や家庭、プライベートまで
どんな場面でも使えます
今日は、ここまで~
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