社員だけで
会社を回す専門プロデューサー
西村博です
先日の
15,000人のエリートを
指導してわかった装いの影響力の著者の
末廣徳司さんとFBライブをしたところ
1,000リーチを軽く突破~
めっちゃ観てくれてる
ありがとうございます
まだまだ伸びそうです
このFBライブでも
改めて感じたことが
私自身は決して
すごい能力が長けてるわけでもなくww
どちらかというと
「私は不器用なんだよな~」と
思いながら話をしてたんだけど
なんで4年前に
セミコングランプリを
優勝出来たり
四国放送の
ゴジカル!のレギュラーに
なれたりしたのか?
ライブの中で
末廣さんも
おっしゃっていたけど
ある1つのことだけは
守ってやっているんよね
それは
言われたことを守り
そのままやり続ける!
これだけでOK!
4年前に
末廣さんに
服を仕立てて頂いて
服の概念を
教えてもらいました
私は自分の考えを
一切入れずに言われたまま
実践しただけなんです
私の仲間にも
末廣さんのスーツを
仕立ててもらった経営者でも
上手くいってない人がいます
それは
言われたことを
守ってないだけです
せっかく
ブランディングしてくれたスーツを
自分の主観をいれて
アレンジしてるから
上手くいってないんですね
言われたことを
守ってるときは
めっちゃ存在感があるし
オーラーが違います
が、
その人は
自分の主観を
いれてるから
一体何の専門家なのか
わかりません
自らブランディングを
崩しているのに全く気づかない
オシャレを
しているつもりだと思うが
私は
実践してきたからこそ
言えることがある
オシャレは
仕事で勝てる服ではない!!
そして
自分の主観は
絶対に入れてはいけない!!
また服を「着る」と
服を「装う」の違いを
末廣さんから教わりました
「着る」とは
暑さや寒さをしのぐこと
「装う」というのは
服に自分は何の専門家なのか語らせる
自分の熱い想い(理念)を纏うものと
教えてくれました
だから
上手くいってない人は
仕事で服を「着る」んです
私は「装う」から
常に熱い想いで仕事ができます
そして
仕事が入ってきます
この差は
ホントに大きいのです
社員さんだけで
会社を回せる社長さんは
みんな服は「装う」ってます
今の自分に似合う服ではなく
理想の将来の自分に合う服選びをしましょう
今日は、ここまで~
社員だけで会社を回す
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