社員だけで
会社を回す専門プロデューサー
西村博です
先日
以前私の講演を聞いてくれた
社長さんにお会いしました
この社長さんは
と言ってた
その後
会社でも社員さんを
褒めてみたけど
上手くいかなかったそうです
話を聞いてると
1回だけ褒めてやめてしまった感じ
褒めるのが下手な人は
「1回だけ」で褒めるのを
やめてしまう特徴があるんよね
おそらく
と思ってしまうんだろう
この考え方は
よくないんですね
ということで満足してはいけません
どうせやるなら
何度も何度も褒めないと
効果はないんよね
相手が
「もう勘弁してください」というところまで
褒めれるようになればたいしたもんです
褒めるのが
上手い人は1回だけで終わり
ということはありません
少なくとも3回です!
それを
目指して褒めるのが
褒め力を鍛えるポイントになる
巨人軍の監督
原辰徳さんは
おいしいお店に行くと
3回は褒めるそうです
1回だけ
褒めても疑り深い人だと
と思われてしまいます
3回も繰り返せば
みなさん本当に褒めてくれてると
思ってくれます
1回褒めたのだから、まあ、いいだろう
ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
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住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11 |
(有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
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