セミナーコンテスト大阪で実感！社員の伸びしろを引き出す「質問する力」

 

社長がホメられる仕組み創り専門家

日本で唯一の社長ホメンター西村博です

 

 

 

先日

久しぶりにドキドキする

体験をしてきました！

 

 

それは

一般社団法人日本パーソナルブランド協会主催

第50回セミナーコンテスト

大阪のコメンテーターをさせて

頂きました

 

 

久しぶりに緊張しながら

素晴らしい挑戦者たちの

セミナーを見守ってきました

 

 

私は

久しぶりにチャレンジする側の

ドキドキを味わってきました！

 

 

 

皆さんは

最近何かにチャレンジしましたか？

 

 

 

チャレンジには

いつだってワクワクと

ちょっぴりの緊張がつきものですよね

 

 

 

 

今回のコメンテーターは

歴代のセミコングランプリ優勝

 

 

 

私は2018優勝

グレイス加代さんは2019年優勝

星野光一さんは2020年優勝

 

 

 

いやぁ

久しぶりのコメンテーターだったせいか

実は自分が登壇するよりも緊張していました

 

 

 

今回は5名の方が登壇

 

 

 

それぞれの

人生経験を10分間に

ギュッと詰め込んだセミナーを

発表してくれました

 

 

 

どれも個性豊かで

その人らしさがあったセミナーでした

 

 

 

中でも印象に残ったのは

67歳で初挑戦された方

 

 

 

パソコンも

パワーポイントも初めて

 

 

 

それでも挑戦する姿に

心から刺激をもらいました

 

 

 

そして

見事優勝されたのは

フェムケアセラピストの美和さん

 

 

 

ご自身ならではのテーマと

これからの市場性

 

 

 

さらに

服装にまで自分らしさを

まとった登壇スタイルに

ぐっと惹き込まれました

 

 

 

思い返せば…

私がこの講師の

世界に飛び込めたのも

 

 

 

2017年に

立石先生との

出会いがあったから

 

 

 

当時の私は

生徒としては超劣等生

 

 

 

セミナーどころか

何をどう話していいかも

わからなかったんですね

 

 

 

それでも立石先生は

どんな質問にも

嫌な顔ひとつせず

丁寧に答えてくれて

 

 

 

むしろ質問を通じて

私の中に眠っていた経験や

想いを引き出してくれました

 

 

 

あのときの

先生の関わり方こそ

今の私の原点です

 

 

 

 

18年続く

セミナーコンテスト

今やタイやモンゴルでも

展開されているそうで

 

 

 

その広がりに

またまた刺激をもらいました

 

 

 

今回

登壇した皆さんも

素晴らしかったけれど

まだまだ伸びしろを感じました

 

 

 

これ

会社でもまったく

同じだなと思ったんですね

 

 

 

社員さんも

最初から完璧じゃない

 

 

 

でも

伸びしろは無限大にある

 

 

 

大事なのは

指示命令で押さえつけるんじゃなくて

質問して自分で考えさせること

 

 

 

そうやって信じて関わること

 

 

 

この積み重ねが

社員さん一人ひとりの

可能性を引き出し

 

 

 

やがて会社全体の

成長につながっていくんだろうなと・・・

 

 

 

今回の

セミナーコンテストで

改めてそんな大事なことに

気づかされました

 

 

 

これからも

私自身も学びを

楽しみながら

 

 

皆さんと一緒に

成長していきたいなと思いました

 

 

 

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