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人材育成で変わる4種類のジンザイ!?

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社員だけで会社を回す専門家

ほめちぎる人財育成講師 西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

パリ五輪

体操男子個人総合決勝で

連覇を狙った橋本大輝選手は

 

 

 

あん馬の落下が響き

6位に終わったあせあせ (飛び散る汗)

体操】エース橋本大輝あん馬で落下…男子団体前半終え5位 首位 ...

 

 

 

チーム最年少

20歳の岡慎之助選手が

金メダルを獲得し

 

 

 

日本勢は

4大会連続で頂点になったぴかぴか (新しい)

オリンピック:体操橋本大輝、連覇逃すも「幸せすぎて」感涙の6 ...

 

 

 

日本には

どんどん金メダリストが増え

 

 

 

国内競争も

レベルが高くなって

日本の体操が強くなる

未来が見えてきた

 

 

 

橋本選手は

ケガをしてたけど

 

 

 

努力と最後まで

あきらめなかった

 

 

 

そんな強さが

感じとれた

 

 

 

今の日本は

世界にも通用する

人材が増えてきた

 

 

 

そんなアスリートにも

優秀な人材もいれば

普通の人材もいる

 

 

 

アスリートの方の

コメントを聞くと

それぞれの人生ストーリーがあり

みんなが恵まれてるわけではなかった

 

 

 

どんな人材になるか

自分で決めれるdouble exclamation

 

 

 

 

「ジンザイ」には

4種類のある

人在と人材と人罪と人財と人才|「組織の新しいカタチを創造 ...

 

 

 

・人財

人材

人在

人罪

 

 

 

「人財」

会社が求めてる

良い「ジンザイ」

 

 

 

自分で考えて

自分の成果を上げれる人

 

 

 

「人材」

会社が求めている

ふつうの「ジンザイ」

 

 

 

言われたことなら

自分でやり切れる人

 

 

 

「人在」

不況になると

辞めてほしい「ジンザイ」

 

 

 

言われたことを

言われた通りに

やるだけの人

 

 

 

「人罪」

できるだけ早く

辞めてほしい「ジンザイ」

 

 

 

言われたことも

できないのに

不満が多い人

 

 

 

みなさんの会社は

どの「ジンザイ」が

多かったですか?

 

 

 

ここでのポイントは

4種類の中で

「人材」なんですね

 

 

 

この人材は

育成すると「人財」になります

 

 

 

しかし

人材育成をしなかったり

 

 

 

不平不満を言う

会社であれば

 

 

 

「人材」は

「人在」「人罪」になります

 

 

 

これから会社が

発展するもしないも

 

 

 

「人材」

キーマンになるんよね

 

 

 

育成次第で

人財人材人罪

にもなるんですね

 

 

 

人罪になるときは

人間関係が悪い職場です

 

 

 

最悪の場合は

人罪は進化していき

人災(トラブルメーカー)になるので

要注意ですあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

 

人材は

良くも悪くも

環境に影響されるんです

 

 

 

 

そこで

大事なことが

ほめることなんですね

 

 

 

人材を人財へするには

ほめて認めることが絶対必要

 

 

 

しかし

残念なことに

「ほめる」ことは

学校では習ってないので

 

 

 

良いことだとわかってるのに

いざほめようとなっても

ほめれずに同じことの繰り返しをします

 

 

 

そんなときは

プロに任せてくださいね

 

 

 

1カ月もすれば

職場に変化が見えてきます

 

 

 

今まで

ほめれなかった会社を変えるには

6カ月は研修が必要になってきます

 

 

 

 

 

 

 

社長が一人で学ぶよりも

全社員で学ぶ方が

絶大の効果を発揮します

 

 

 

今日は、ここまで~

 

 

 

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ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://kobac-higashimiyoshi-red.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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