職場の飲み会は最高の絆を深める場にするチャンス

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社員だけで会社を回す専門家

ほめちぎる人財育成講師　西村博です

今日は

会社のみんなで

焼き肉を食べに行った

１時間30分食べ放題

一本勝負

うちの会社は

誰一人お酒を飲まないから

その代わりにめっちゃ食べる

テーブルがお皿で

いっぱいなのに

さらに注文するのが

店長なんよね

この食いっぷりを

真正面で見れるのが

最高に楽しい

みなさんに

一度体験してもらいたいぐらい

１時間30分注文し続ける

すごいのが

ちゃんと食べ切る

みんなで

ご飯をたべるときも

笑いが絶えないし

ホント仲がいい

これって

ただ仲がいいのではなく

日常で

お互いを認め合い

毎日ほめ合ってるから

その延長上なんよね

ある会社では

飲み会や食事会のときに

仕事の話になり

せっかくの

楽しい食事会なのに

社長から

説教が始まる会社もある

これが

毎回だから社員さんは

たまったもんじゃない

実際に

そこの会社の社員さんから

と嘆いていた

せめて

飲み会や食事会のときは

仕事の話はしないルールにする

社員さんとの

コミュニケーションの時間にする

最近の

ハマってることや

趣味の話や家族のことなど

社員さんのことを知る時間帯にする

また

日ごろ伝えきれてない

感謝の言葉を伝えるのもいい

自分のことに

関心をもってくれると

社員さんもうれしい

こういう

飲み会や食事会は

社員さんとの

絆を深めるチャンスなので

目的を間違えずに

社員さんのことを

ほめちぎっていきましょう

今日は、ここまで～

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